Последний день оплаты страховых взносов. Сроки уплаты страховых взносов в пфр. Расчёт страховых взносов ИП без работников

Расскажем, какие установлены сроки уплаты страховых взносов в 2019 году в ПФР, ФСС РФ и ФОМС, почему организациям и ИП важно их соблюдать, и что будет, если нарушить порядок.

Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году за работников

С 2017 года поменялся администратор платежей по взносам. Теперь вместо ПФР, ФСС и ФОМС платежи принимает ИФНС. В ФСС по-прежнему платят только взносы на травматизм.

Ближайший срок уплаты страховых взносов (за июнь 2019 г.) - 15.07.2019

Организации и ИП по общему правилу перечисляют взносы не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем их начисления с зарплаты и других выплат работникам (п. 3 ст. 431 НК РФ). Если 15-е число выпадает на выходной или праздничный нерабочий день, крайний срок уплаты - следующий рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Уплачивать и отчитываться по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний надо в ФСС. Сроки уплаты такие же, как и по другим видам социального страхования - не позднее 15-го числа (п. 4 ст. 22 Закона 125-ФЗ).Таблицу со сроками смотрите ниже.

Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году за работников

Сроки уплаты страховых взносов ИП за себя в 2019 году

Индивидуальные предприниматели, не имеющие работников, вправе заплатить страховые взносы в 2019 году одной суммой или разбить на несколько. ИП самостоятельно определяет периодичность платежей (ежемесячно, ежеквартально, раз в год).

Если доход за 2019 год:

• не превысит 300 тыс. рублей - предприниматель должен будет уплатить фиксированный платеж в срок не позднее 31 декабря 2019 года (абз.2 п. 2 ст. 432 НК РФ). Конкретные размеры и сроки уплаты фиксированного платежа в течение 2019 года предприниматель определяет для себя сам. Можно уплатить или в конце года целиком, или разбить на несколько периодических платежей. Главное - внести всю сумму фиксированного платежа до конца 2019 года.
• превысит 300 тыс. рублей - необходимо доплатить взносы на обязательное пенсионное страхование в размере 1% с суммы превышения. Срок уплаты - не позднее 1 июля года, следующего за отчетным. Платеж за 2019 год - не позднее 1 июля 2020 года .

Порядок заполнения платежек зависит от того, какие взносы платит компания.

Взносы в ФСС. Платежи на травматизм компания перечисляет в ФСС. Поэтому заполнять платежки нужно по правилам из приложения 4 к приказу Минфина России от 12.11.2013 № 107н.

Правила не изменились. Компания заполняет в платежке статус 08. У него теперь другое название. Сказано, что этот статус надо использовать для платежей в бюджетную систему за исключением налогов и взносов. Но этот статус по-прежнему подходит для взносов на травматизм. Статус 01 для "несчастных" взносов не ставьте.

Основание платежа (поле 106) запишите кодом из двух знаков. Для текущих платежей - ТП. Затем отразите налоговый период, за который платите взносы. Это месяц. Например, за июнь - МС.06.2019.

Уплата страховых взносов в 2019 году обособленными подразделениями

Ранее обособленное подразделение само платило взносы, если отвечало трем условиям (ч. 11 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212): наличие счета в банке, отдельный баланс, начисление выплат работникам.

Подразделения должны платить взносы и сдавать расчет, если начисляют выплаты в пользу работников (п. 13 ст. 431 НК РФ). В Минтруде считают, что для компаний ничего не изменится. Два первых признака были лишние, поэтому в НК РФ их нет. Если подразделение само платит работникам, предполагается, что у него есть отдельный баланс и счет.

В инспекцию по месту учета надо будет сообщить, что подразделение само начисляет выплаты работникам. Информацию по старым подразделениям, которые платят взносы, ПФР сам передал налоговикам (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ).

Досрочная уплата страховых взносов в 2019 году

Компания может заплатить страховые взносы авансом до конца месяца или на квартал вперед. Но у инспекторов возникают вопросы по поводу переплаты. "УНП" спросила налоговиков, что будет, если организация перечислит взносы за май в мае. Также мы поинтересовались, можно ли заплатить заранее за несколько месяцев.

ИФНС № 1 по г. Москве:

Вы можете заплатить взносы раньше. Заполните платежки как обычно. Это у вас просто получится как авансовый платеж. Если реквизиты правильные, то ничего не придется уточнять, не беспокойтесь. За каждый месяц лучше составить отдельную платежку, чтобы потом не было вопросов. Если вы так оплатите, то позвоните нам на всякий случай, мы проверим в базе.

ИФНС № 3 по г. Москве:

Рекомендуют платить взносы в следующем месяце до 15-го числа, но можете и заранее. Нарушения никакого нет. В платежке проставьте месяц, за который платите. За несколько месяцев платить можно, но одной платежкой не стоит - мы просто не поймем.

ИФНС № 6 по г. Москве:

Оплатить можете, почему бы и нет? За два месяца сразу платить нежелательно, но в принципе можно. Лучше двумя раздельными платежками. Можно даже в один день, но разными поручениями.

ИФНС № 8 по г. Москве:

Пока что у нас никаких ограничений не было. В платежке главное написать, за какой она месяц. На несколько месяцев вперед не стоит оплачивать.

ИФНС № 18 по г. Москве:

Можете платить смело, ни о чем не беспокойтесь. В законодательстве прописано, что до 15-го числа, но не позже. Нас ни о чем предупреждать не надо. Главное пропишите в поле 107 и в назначении платежа, что это взносы за май. Пояснения мы запрашиваем при уплате 6 НДФЛ за 3 квартал, а не взносов.

МИФНС № 2 по Московской области (Королев):

Думаю, ничего страшного не будет. Хотя четко это не прописано. Заранее не предупреждайте - все ляжет в карточку лицевого счета и все будет нормально. Что толку-то нас предупреждать? Правильно все оформите, и платеж не повиснет.

МИФНС № 16 по Московской области (Щелково):

Всю оплату мы увидим, никаких пояснений не запросим. Предупреждать нас не нужно. Одной платежкой можете заплатить за несколько месяцев, просто внизу в назначении платежа напишите, за какие это сроки.

ИФНС по г. Дмитрову Московской области:

Главное заплатить за май не позднее 15 июня. Можно заранее, это нормально. Можно почитать главу 34 НК РФ. Там все подробно написано. Авансом заплатить за весь квартал можно - все перезачтется. Но в идеале лучше платить по факту - так будет проще и спокойнее. Понимаете, мы только-только начинаем с этим работать, и могут возникнуть какие-то сложности.

ИФНС по г. Домодедово Московской области:

Главное, чтобы вы не нарушили срок, иначе у вас пойдут пени. Платежи сами к нам придут и опустятся в вашу карточку. В платежке ничего не нужно дополнительно ставить. Очень многие платят заранее, не беспокойтесь. За два месяца лучше пересылать двумя платежками, чтобы не было путаницы.

Ответственность за нарушение сроков уплаты страховых взносов в 2019 году

Если плательщик опоздал с уплатой, налоговики начислят пени. Общий порядок расчета пеней такой. С 31-го дня просрочки процентная ставка для расчета пеней составляет 1/150 ставки рефинансирования, до 30 дней - 1/300 ставки ЦБ. Новый порядок применяется к недоимкам, образовавшимся с 1 октября 2017 года.

Есть возможность уменьшить пени за прошлые периоды. Редакция УНП подскажет порядок действий.

Если налоговики докажут, что неуплата произошла по причине занижения базы, то оштрафуют в размере 20 % (на 40 % - в случае умысла) от суммы неуплаты (ст. 122 НК РФ).

Страховые взносы (пенсионные, медицинские, социальные) подлежат своевременной оплате всеми работодателям — организациями или индивидуальными предпринимателями. Оплачивая взнос, нужно помнить, что существуют определённые сроки уплаты страховых взносов, которые утверждены законодательно.

Работодатели, имеющие оформленных сотрудников, обязаны производить денежные отчисления (взносы) в государственные фонды. Эти отчисление выплачиваются в:

• Пенсионный фонд России.
• Фонд медицинского страхования.
• Фонд социального страхования.

Взносы оплачиваются по месту регистрации организации. Обязательно при перечислении нужно указать корректный КБК. Сроки уплаты взносов устанавливаются законом (ФЗ № 212).

Существует возможность снижать платежи в соц. страх на сумму расходов, которые были выплачены работодателем в фонд.

Перечислять платежи нужно не позже 15-го числа каждого месяца, который следует за расчетным . Если же дата платежа выпадает на выходные или праздничные дни, то следует оплачивать на следующий рабочий день.

Оплата страховых взносов не зависит от выплаты вознаграждения работникам. Сами взносы высчитываются с суммы выплаты. Начисляя сотруднику, который уволен, заработную плату вместе с увольнительными, компания обязана будет уплатить взносы не позднее 15-го числа в следующем месяце после увольнения сотрудника.

Особенности при уплате взносов

На основании ФЗ № 212 с 58.2. ч.1 тариф по взносам в 2017 году не будет превышать 30%. Распределяться будет это так:

• 22% — перечисляется в пенсионный фонд.
• 5,1% — перечисляется в фонд медицинского страхования.
• 2,9% — идет на уплату взносов в фонд соц. страха.

Страховой взнос в пенсионный фонд 22% будет выплачиваться на сотрудника до тех пор, пока не достигнет необходимого предела. Затем взнос уменьшиться и станет 10%.

Если выплаты взносов с заработной платы сотрудника в гос. структуры достигли максимального предела (796 000 рублей для ПФР / 718 000 для ФСС), то исчисления 2,9% для соц. страха уже можно будет не перечислять, а ставка в ПФР снижается до 10%.

Взносы на медицинское страхование исчисляются всегда, независимо от максимального предела.

В итоге при достижении максимальной выплаты общая сумма взносов будет составлять не 30%, а 15.1% (10 и 5.1%).

Кто пользуется сниженным тарифом?

Есть ряд организаций, которые смогут воспользоваться пониженным тарифом и уплачивать взносы не как все:

• Компании, которые применяют упрощенную систему (упрощенцы), если их сфера деятельности носит социальный характер. Например, аптеки на упрощенной системе могут воспользоваться тарифом 20%. Этот тариф установлен до 2018 года.
• Организации, которые осуществляют интеллектуальною деятельность, также пользуются сниженным тарифом. Сюда относятся организации, занимающиеся научной деятельностью, разработкой технического характера.

Эти компании будут перечислять взносы в размере 14%.

• Пенсионный фонд-8%.
• Фонд мед. страха – 4%.
• Фонд социального страхования-2%.

Предполагается, что тариф может быть изменен и станет 21% в 2018 году, 28% — в 2019 году.

Что грозит если не уплатить вовремя взнос

Если организация или ИП не оплачивают вовремя страховые взносы, на них возлагается штраф.

Размер штрафа составляет 5% от суммы страховых выплат за каждый отчетный период. Сама сумма не может превышать 30% и быть меньше одной тысячи рублей.

Ответственному лицу или руководителю предприятия может также грозить штраф от 300 до 500 рублей. Штраф имеет срок давности три года.

Когда срок уплаты считается нарушенным? Нарушение сроков уплаты взносов происходит, если коммерсант или компания не уплатили до 15-го числа каждого месяца необходимый взнос. Причины неуплаты могут быть разные:

• Если банковская структура вернула платежное поручение (недостающие реквизиты, или неверно заполненный документ).
• Если сама компания по каким-то причинам отозвала платежку.
• Неверно указаны КБК получателя, и деньги ушли в другой орган или на другой вид налога/взноса.

Кроме штрафов, на компанию ложатся еще и пени. Тариф пени рассчитывается из ставки 1/300 за каждый просроченный день. Уплачиваются пени вместе со штрафом и необходимым платежом.

Производите все отчисления страховых взносов до 15-го числа, и проблем возникать не будет.

Сроки оплаты страховых взносов - это примерно 15 число каждого месяца. Именно в этот период юридические лица и индивидуальные предприниматели должны отправить платежные поручения на ОПС и ОМС. Если организация-страхователь поздно отправит налог, ее ждет крупный штраф. Разберемся, как его избежать.

Любой штатный или внештатный сотрудник, работающий по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, обязан регулярно отчислять со своего ежемесячного дохода. Если он оформлен в бюджетной организации, начисление будет производить не он сам, а бухгалтерия. И срок оплаты страховых взносов в 2019 году — не последний вопрос для бухгалтера.

Страховые отчисления в РФ

В РФ страховая система действует так: с зарплаты плательщика ежемесячно отчисляются платежи. Затем фонды перечисляют денежные средства в установленном законом размере, когда у плательщика происходит страховой случай:

• выход на пенсию (ПФР начинает выплату пенсионного обеспечения);
• болезнь, беременность (ФСС переводит денежные средства по больничному листу).

В страховой системе выделяют следующие виды отчислений:

• пенсионные (страховые и накопительные);
• медицинские;
• на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, несчастные случаи на производстве и профзаболевания.

Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году остаются прежними, они подробно перечислены в таблице ниже. Основными плательщиками выступают бюджетные организации, которые начисляют и выплачивают зарплаты сотрудникам.

До конца 2016 такие платежи направлялись непосредственно в органы ПФР и ФСС и регулировались 212-ФЗ. С 2017 года система изменилась. Теперь деньги перечисляются в региональные ИФНС в установленные дни (за исключением травматизма, который так и остался под контролем ФСС), а регулирующим нормативно-правовым актом теперь является НК РФ, в частности глава 34.

Период перечисления

Сроки уплаты остались прежними — не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным. Если предельная дата перечисления выпадает на выходной или праздничный день, то срок переносится на первый рабочий день.

Чтобы ничего не упустить и заплатить вовремя, используйте таблицу сроков уплаты взносов в 2019 году. Она отражает последние даты перечисления страховых платежей в ИФНС.

Налоговая база и лимиты

В налоговую базу включаются все адресные выплаты сотрудникам по итогам расчетного периода. Это и заработная плата, и итоговые премии, и отпускные. В этот же список попадает и компенсация работнику за неиспользованный отпуск.

Суточные (выделенные на командировочные поездки), пособия по больничным листам, все установленные законом компенсации не облагаются взносами, то есть из них не производится ни одного из четырех видов отчислений. Полный список исключений представлен в главе 422 Налогового кодекса РФ.

Облагаемая база для каждого штатного и привлеченного сотрудника рассчитывается отдельно, но сроки перечисления страховых взносов в 2019 году для всех категорий работников одни и те же.

Налогооблагаемая база формируется в период с 1 января по 31 декабря расчетного года нарастающим итогом. Определяется она по истечении каждого месяца после закрытия бухгалтерией учреждения заработной платы.

База по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством имеет установленный предел, величину которого нельзя превышать. Правительство РФ ежегодно проводит ее индексацию, и в 2019 лимит составляет 865 000 рублей. Соответственно, начисление СВ будет производиться до тех пор, пока база сотрудника не достигнет вышеуказанного значения. По достижении 865 000 рублей отчисления прекращаются (п. 3 ст. 421 НК РФ).

Лимит на отчисления в ПФР и ФФОМС не предусмотрен, однако в случае с пенсионными отчислениями установлена предельная сумма в 1 150 000 рублей. По достижении работником этой величины применяется пониженный тариф: вместо 22 % действует 10 % (п. 1 ст. 426 НК РФ).

На основании вступившего в силу Приказа Минтруда России от 28.10.2016 № 585н, организован новый порядок зачета расходов в ФСС. Если больничный лист по временной нетрудоспособности (и материнству) предоставлен после 01.01.2018, заявление на возмещение расходов подается по утвержденной форме и вместе с ним предоставляется справка-расчет и дополнительная расшифровка расходов. Что касается отчислений на травматизм, то порядок остался прежним, изменения коснулись только самой формы 4-ФСС.

Взносы в ФСС от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Отдельный вопрос — взносы «на травматизм». Платежи на страхование от НС и ПЗ главбух перечисляет в территориальные отделы Фонда социального страхования (п. 1 ст. 201.1 125-ФЗ). Взносами на травматизм облагается заработная плата, премии, доплаты и надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты. Не рассчитываются страховые взносы от несчастных случаев от сумм дивидендов, материальной помощи сотрудникам в размере до 4000 рублей, единовременной выплаты при рождении ребенка и проч. Полный перечень выплат, на которые не начисляются взносы от НС и ПЗ, приведен в ст. 20.2 125-ФЗ.

Страхование от НС и ПЗ производится по всем служащим, трудоустроенным по трудовым и гражданско-правовым соглашениям, а также авторским и лицензионным договорам (если такое условие установлено договорными отношениями). Новостей о порядке начисления и уплаты взносов на травматизм в 2019 году на данный момент нет.

Последняя дата перечисления взносов от НС и ПЗ — не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Приведем сроки перечисления страховых взносов в 2019 году в территориальные ФСС в таблице.

Ответственность и штрафы

Сроки необходимо строго соблюдать, иначе страхователи должны быть готовыми к штрафным санкциям и административной ответственности.

Ответственность за нарушение всегда несет работодатель. В статье 119 Налогового кодекса указан штраф в размере 5 % (от суммы взноса), начисляемый за каждый просроченный месяц. Лимит этой суммы составляет не менее 1000 рублей, но не более 30 % от величины платежей.

Если бюджетная организация умышленно занизила налогооблагаемую базу (статья 120 НК РФ), то предполагается ответственность в виде штрафа в 20 % из расчета неуплаченной суммы отчислений (но не более 40 000 руб.).

В ст. 121 НК РФ указано, что при занижении налоговой базы и, соответственно, последующем уменьшении суммы СВ или при ошибочном исчислении необходимых к уплате сумм налоговые органы выставляют штраф величиной 20 % от размера неуплаченных взносов.

При частичной оплате или полном отказе от оплаты СВ страхователя, в соответствии со статьей 122 НК РФ, ожидают штрафные санкции в сумме 40 % от неуплаченной суммы.

Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!

Для того чтобы разобраться во всех нововведениях, действующих с 2017 года, необходимо изучить законодательство. В частности, началось действие принципа «единого окна» при уплате в ПФР. Вносить средства отныне необходимо через ФНС, что облегчает задачу. Несколько лет назад предприниматели так и делали, но позже полномочия государственных организаций разделили. Это, с одной стороны, снизило нагрузку на ФНС, а с другой – стало причиной раздутого штата ПФР, который не справлялся с нагрузкой. После нескольких изменений в законодательстве у специалистов налоговой службы появилась возможность контролировать отчисления во внебюджетные фонды, по этой причине им снова делегировали эти обязанности. Это не единственные изменения, которые претерпели взносы в ПФР. Начало 2017 года стало для ИП очень важным моментом, о котором мы расскажем вам подробнее.

К кому применимы фиксированные взносы

Небольшие предприятия, работающие на основании открытого ИП, имеют право на уплату фиксированных взносов во внебюджетные фонды. Такие компании обладают совокупным доходом за год менее 300 тысяч рублей. Для них не изменился срок оплаты взносов, а суммы страховых платежей стали следующими:

• пенсионные отчисления – 23 400;
• ФОМС – 4 590 рублей.

Если доход предпринимателя превысил отметку 300 тысяч рублей, то он обязан внести дополнительный платеж. Его размер равен 1% от суммы дополнительного дохода. Например, если его доход превысил планку 300 тысяч всего на 1 000 рублей, то в ПФР нужно будет отдать сумму фиксированного взноса и 10 рублей.

У предпринимателей редко когда выходят ровные суммы, поэтому стоит использовать для расчета дополнительного взноса калькулятор, который доступен онлайн на сайтах для бухгалтеров. Вычисления платежа от сверхдохода производятся в начале года, следующего за отчетным.

Таким образом, если в 2017 году ИП получил высокий доход, то ему необходимо до 31 декабря внести фиксированный взнос, а до середины апреля 2019 года оплатить дополнительную сумму. Она ограничена планкой 163 800 рублей.

Расчет пенсионного налога

Предприниматели, которые ведут деятельность без работников, проводят вычисления «за себя» исходя из МРОТ. На 1 января 2017 минимальная оплата труда была равна 7 500 рублей, а с начала июля она стала 7 800 рублей.

Расчет ведется по формуле:

• для ПФР: МРОТ×12 мес×26%;
• для ФОМС: МРОТ×12 мес×5,1%.

По этим формулам рассчитываются фиксированные взносы. Их нужно применять, если МРОТ изменяется в течение года, как это случилось в 2017. За работников ставки с 2017 года изменений не претерпели. Они рассчитываются исходя из облагаемых налогом выплат:

• 22% от суммы дохода на пенсионное страхование;
• 2,9% на социальное;
• 5,1% отчисления по ОМС.

При этом по-прежнему действуют ставки пониженных взносов. Оплата взносов регулируется статьями 426 и 427 НК РФ. При ЕНВД на сумму страховых платежей за работников можно уменьшить облагаемую налогом базу.

Особенности перечисления взносов

Сроки уплаты взносов не меняются. Отчетными периодами по-прежнему остались:

• 1 квартал;
• полугодие;
• 9 месяцев;

При этом платежи в ПФР осуществляются не позднее 15 числа месяц, следующего за окончанием расчетного периода. Окончательный расчет по взносам за год проводится не позднее последнего числа текущего года. За сверхдоходы сумма уплачивается до 15 апреля следующего года.

Отчисления могут быть проведены в счет ФНС или ПФР одним из способов:

• безналичным переводом с расчетного или личного счета;
• наличными в кассах банков по квитанции в форме № ПД-4сб.

Для того чтобы сумма была зачтена, необходимо указать верно в поле «101» реквизиты. Статус плательщика взносов совпадает с тем, что дают налогоплательщику. Предприниматели указывают код «09». Если вам необходимо оплатить взнос за травму на производстве, то код в этой же квитанции будет «08».

Еще один важный момент фиксированные взносы и суммы с дополнительного дохода проходят по разным КБК. В 2017 они не будут изменены, обратите лишь внимание на первые цифры – 182. Это данные нового администратора, которым стал ФНС.

Отчетность

В ПФР предпринимателям нужно ежемесячно подавать СЗВ-М. Отчет производится за предыдущий месяц до 15 числа текущего. Если предприниматель не имеет в штате наемных работников, то отчеты ФНС ему подавать не нужно. Заполнять бланк формы РСВ-1 ПФР необходимо лишь в том случае, если предприниматель нанял сотрудников по договору найма или ГПХ.

Сроки сдачи отчетов для предпринимателей с числом наемных работников менее 25 те же, что и для совершения страховых отчислений. При этом им нужно подавать документ в бумажном виде. Для предпринимателей, которые приняли в штат более 25 человек действуют иные правила: отчеты подаются в электронном виде до 20 числа последнего месяца отчетного периода.

Пенсионная система, функционирующая в Российской Федерации, как и любая другая, состоящая из связанных подсистем, имеет собственные законы существования и развития. В нашей стране обеспечение граждан пенсионными выплатами считается гарантированным условием жизни. Для достижения такого результата каждый страхователь обязан производить обязательные платежи в определённом размере за себя и сотрудников, работающих на предприятии – если таковые имеются – в государственную организацию под названием Пенсионный фонд, соблюдая обговоренные и закреплённые правила, касающиеся и сроков уплаты страховых взносов в ПФР.

Принцип работы системы ПФР

Исполняя уплату страховых взносов в ПФР в положенные сроки, каждый плательщик должен ознакомиться с основными постулатами, которые заставляют механизм обязательного пенсионного страхования быть эффективным в реалиях нашей страны. Во-первых, стоит понимать, что субъектами работы пенсионной системы 2017 выступают представители трёх групп.

К первой из них относят непосредственно застрахованных лиц – граждан, попадающих под распространение правил функционирования механизма пенсионного страхования.

Вторую группу составляют страхователи – те, кто в срок производит уплату страховых взносов в ПФР в 2017 году. Конкретно ими могут выступать организации и предприятия, индивидуальные предприниматели, сами физические лица, осуществляющие уплату за себя или прочих физических лиц. Население, называющееся самозанятым, к которому относят адвокатов, работников нотариальных контор и прочих граждан с профессиональными занятиями подобного рода.

Третий сектор образуют страховщики. Они разделяются на два типа: государственную организацию – ПФР – Пенсионный фонд России, отвечающую непосредственно за страхование накоплений в обязательном порядке. И коммерческие фонды, помогающие гражданам, обратившимся самостоятельно, формировать вторую часть пенсии, называемую накопительной.

Как осуществлять оплату страховых взносов в ПФР в 2017 году

Уплата страховых взносов работодателем

В 2017 году именно страховые взносы и их добросовестная уплата в срок поддерживают механизм полноценного функционирования государственного фонда. Такой взнос представляет собой некоторую сумму, уплачиваемую страхователем за себя или другого человека – например, сотрудника, в счёт государства. Подобные уплаты в срок представляют собой некоторую часть любых выплат, в том числе, денежных вознаграждений. Именно эта сумма ложится в основу будущих гарантированных выплат застрахованному лицу и также осуществляет поддержку денежных средств, выдаваемых нынешним пенсионерам.

Любое поступление от застрахованного лица, перечисленное в Пенсионный фонд Российской Федерации, фиксируется на личном лицевом счёте гражданина. При создании подобного счёта выдаётся карточка страхового пенсионного документа – СНИЛС, имеющая индивидуальный номер и другие идентификационные данные.

Работники в сроки уплаты страховых взносов в ПФР в 2017 году перечисляют денежные средства на счёт государственной организации не самостоятельно. Эту процедуру за них исполняет работодатель. Происходит это до уплаты всех необходимых налогов, при этом средства изымаются из фонда общей оплаты труда.

Среди тех, кто в 2017 году в срок должен осуществить уплату страховых взносов ПФР, компании, имеющие наёмных рабочих; индивидуальные предприниматели, среди которых фермеры и другие работники в их подчинении. Также к этим группам относят организации, не называющие себя частными предпринимателями, но осуществляющие в 2017 году выплату определённых премиальных вознаграждений.

Стоит заметить: в ситуации, когда работодатель принадлежит одновременно к разным группам, осуществить уплату в ПФР в 2017 году ему придётся по нескольким статьям и основаниям.

Сумма взносов в ПФР 2017 году

Размер тарифов застрахованного лица зависит от некоторых параметров. К таким относят возраст сотрудника и его профессиональный стаж. Также – категорию страховщика и сумму дохода, полученную сотрудником от работодателя в течение определённого отрезка времени.

Каждый гражданин, являющийся застрахованным лицом, вправе самостоятельно распоряжаться порядком начисления своей будущей пенсии ПФР. Поэтому сейчас, в 2017 году, застрахованным лицам предлагается выбрать тариф, соответствующий собственным желаниям граждан.

Наиболее распространённым является вариант, когда работодатель перечисляет на лицевой счёт сотрудника в ПФР двадцать два процента за всякий месяц. При этом шестнадцать процентов отправляется на формирование обязательной страховой пенсии, а шесть – обеспечит стабильную пенсию сегодняшним получателям ОПС.

К другому варианту возможно отнести возможность создания и сохранения накопительной части, когда десять процентов используется как уплата страхового взноса в ПФР для обязательной части пенсионных накоплений, шесть – на нынешнюю пенсию и столько же на накапливаемую долю в частных коммерческих фондах. Необходимо учесть, что такой вариант допустим для работающих граждан, родившихся не раньше 1967 года.

Срок уплаты страховых взносов

Для уплаты страховых взносов ПФР сроки строго определены. За каждые прошедшие тридцать дней страхователь обязан уплатить средства в счёт обязательного страхования. Осуществить процедуры уплаты необходимо не позже пятнадцатого числа нового месяца – при подаче документов в бумажном виде. В другом случае – бумаги на электронных носителях – подаются до двадцатого дня. В ситуации, когда крайний срок уплаты приходится на выходной, осуществить уплату можно в любой ближайший рабочий день.

Заключение

Пополнение общей суммы пенсионных выплат за счёт взносов на ОПС – прочный фундамент, укрепляющий проверенную схему обязательного пенсионного страхования нашей страны. Именно поэтому так важно соблюдать сроки уплаты страховых взносов в ПФР. В нынешнем 2017 году – предоставлением бумажных документов до 15 числа каждого нового месяца или до 20 – в случае с электронной документацией – страхователь обязан осуществить уплату средств в ПФР в строго установленном размере. Для работников младше 1967 года рождения существует вариативность управления накапливаемой частью пенсии и возможность отправить её в негосударственную организацию для последующего сохранения и увеличения.