Privalomas pensijų draudimas Rusijoje. Privalomasis pensijų draudimas Privalomasis pensijų draudimas per metus

2016 metais buvo padaryta daug teisės aktų pakeitimų dėl draudimo įmokų į Pensijų fondą ir pensijų mokėjimo. Štai trumpa šių pakeitimų apžvalga.

Draudimo įmokos tarifas privalomam pensijų draudimui 2016 metais išlieka toks pat – 22 proc. Pasikeitė maksimali draudimo įmokų į Pensijų fondą apskaičiavimo bazė. Dabar įmokų į Pensijų fondą riba yra 796 tūkstančiai rublių. 2015 m. maksimali pensijų įmokų apskaičiavimo bazė buvo 711 tūkst. (plius 10 % virš šios sumos). Atlyginimo sumos pasiekus ribą apmokestinamos 10% įmokomis. Kartu panaikinta maksimali įmokų į Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą bazė, mokamos bendrasis 5,1 proc.

Visi draudimo įmokų į Pensijų fondą ir Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą tarifai 2016 m.

Draudimo įmokų mokėtojai, kurie yra bendroje mokesčių sistemoje ir taiko bazinį draudimo įmokų tarifą

Individualūs verslininkai, taikantys patentų apmokestinimo sistemą ir atliekantys mokėjimus fiziniams asmenims

Farmacinės organizacijos ir individualūs verslininkai, turintys farmacinės veiklos licenciją; ne pelno organizacijos, taikančios supaprastintą mokesčių sistemą ir vykdančios veiklą socialinių paslaugų, mokslinių tyrimų ir plėtros, švietimo, sveikatos apsaugos, kultūros ir meno bei masinio sporto srityse; Labdaros organizacijos, taikančios supaprastintą mokesčių sistemą

Organizacijos, atliekančios mokėjimus laivų įgulos nariams, išskyrus laivus, naudojamus naftos saugojimui ir perkrovimui

Biudžetinių mokslo įstaigų ir savarankiškų mokslo įstaigų kuriamos ekonominės draugijos ir ekonominės partnerystės

Technologijų inovacijų specialiosios ekonominės zonos rezidento statusą turinčios organizacijos ir individualūs verslininkai, organizacijos ir individualūs verslininkai, sudarę turizmo ir rekreacinės veiklos įgyvendinimo sutartis

Informacinių technologijų srityje veikiančios organizacijos

Organizacijos ir individualūs verslininkai, taikantys supaprastintą mokesčių sistemą tam tikroms veiklos rūšims

Organizacijos, gavusios Skolkovo inovacijų centro projekto dalyvių statusą

Draudimo įmokų mokėtojai, gavę SEZ dalyvio statusą Krymo Respublikos ir Sevastopolio teritorijose

Draudimo įmokų mokėtojai, gavę sparčios socialinės ir ekonominės plėtros teritorijų gyventojo statusą

Draudimo įmokų mokėtojai, gavę Vladivostoko laisvojo uosto rezidento statusą

Kaip ir 2015 m., jei darbuotojų skaičius viršija 25 žmones, ataskaitas reikia teikti elektroniniu būdu. Ataskaitų teikimo terminai 2016 metais nepasikeitė: popierine forma turi būti pateikta vasario 15 d., gegužės 16 d., rugpjūčio 15 d., lapkričio 15 d., o elektronine forma - vasario 20 d., gegužės 20 d., rugpjūčio 22 d., lapkričio 21 d.

Nuo 2016 m. antrojo ketvirčio darbdaviams pradėta teikti papildomai supaprastinta mėnesinė atskaitomybė. Darbdaviai turės pateikti informaciją apie kiekvieną darbuotoją, įskaitant visą darbuotojo vardą ir pavardę, INN ir SNILS. Jei kas mėnesį nepateiksite supaprastintos ataskaitos, darbdaviui gresia 500 rublių bauda. kiekvienam darbuotojui, apie kurį informacija nebuvo pateikta.

2016 metais padidėjo minimalus atlyginimas – 6 204 rubliai. Atitinkamai padidėjo fiksuoto įmokos dydis individualiems verslininkams. 2016 m. fiksuota įmoka bus 19 356,48 rubliai. kurių pajamos neviršija 300 tūkstančių rublių. per metus plius 1% nuo sumos, viršijančios 300 tūkstančių rublių, bet ne daugiau kaip 154 ​​851,84 rublių.

Priminsime, kad nuo 2015 metų draudimo įmokos mokamos be apvalinimo – rubliais ir kapeikomis.

2016 m. pasikeitė kai kurie įmokų mokėjimo BCC. Atskirai draudimo įmokų apskaitai atlikti pakeisti KBK biudžeto pajamų porūšių kodai, naudojami fiksuoto dydžio draudimo įmokoms mokėti, skaičiuojant nuo mokėtojo pajamų sumos, neviršijančios 2007 m. didžiausias pajamų dydis ir skaičiuojamas nuo gautų pajamų sumos, viršijančios maksimalią sumą (1 proc.) . Įvesti nauji BCC fiksuoto dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokoms mokėti. Be to, pakeisti KBK pajamų porūšių kodai, kad būtų atskirai apskaitomos netesybos ir atitinkamos išmokos palūkanos. Visus BCC pensijų įmokoms mokėti galite peržiūrėti lentelėje.

Apie pensijas

Draudimo pensijos bus indeksuojamos tik nedirbantiems pensininkams. Šios kategorijos pensininkų pensijos bus didinamos 4 proc. Dirbantys pensininkai pensijas gaus be indeksavimo. Priminsime, kad draudimo pensijų indeksavimas bus taikomas piliečiams, išėjusiems į pensiją iki 2015 metų rugsėjo 30 dienos. Tie, kurie tapo pensininkais po šios datos, turės pranešti Pensijų fondui apie savo nedirbančio pensininko statusą. Jei pensininkas priklausė savarankiškai dirbančių asmenų kategorijai, jis bus laikomas dirbančiu, jei nuo 2015 m. gruodžio 31 d. buvo registruotas Pensijų fonde kaip draudikas.

Taip pat valstybinių pensijų išmokos bus indeksuojamos 4 proc. Šios rūšies pensija indeksuojama 4 proc., nepriklausomai nuo to, ar pensiją gaunantis pilietis dirba, ar ne (nuo 2016 m. balandžio 1 d.).

Fiksuoto mokėjimo dydis po indeksavimo bus 4558,93 rubliai. per mėnesį, pensijų taško kaina yra 74,27 rubliai. Norėdami įgyti teisę į draudimo pensiją 2016 metais, turite turėti ne mažesnį kaip 7 metų darbo stažą ir 9 pensijos taškus. Numatomas pensijos mokėjimo laikotarpis skaičiuojant pensijų kaupimą 2016 metais yra 234 mėnesiai.

Vidutinė metinė senatvės draudimo pensija 2016 metais bus 13 132 rubliai, socialinė pensija – 8 562 rubliai. Visi nedirbantys pensininkai gaus socialinį priedą prie pensijos iki pensininko pragyvenimo lygio savo gyvenamajame regione.

Apie pensijų kaupimą

Pensijų kaupimo formavimo moratoriumas pratęstas 2016 m. Draudimo pensijai formuoti bus skirta 6 proc.

Apie motinystės kapitalą

Motinystės kapitalo programa pratęsta dvejiems metams, tai yra, vaikas turi gimti iki 2018 m. gruodžio 31 d., kad gautų motinystės kapitalo pažymėjimą. Motinystės kapitalo lėšomis nuo 2016 metų, be kita ko, galima įsigyti prekių ir apmokėti neįgalių vaikų socialinės adaptacijos paslaugas.

Tie, kurie negavo vienkartinės 20 tūkstančių rublių išmokos. iš motinystės kapitalo fondų, tai jos galės padaryti 2016 m. Motinystės kapitalo dydis neindeksuojamas. Kaip ir pernai, tai yra 453 026 rubliai.

Privalomojo draudimo įmokos į valstybės nebiudžetinius fondus yra antra pagal dydį finansinė našta po mokesčių, kurią tenka kiekvienam verslininkui ar organizacijai. Draudimo įmokų apskaičiavimo ir mokėjimo niuansų yra daug, o už jų apskaičiavimo tvarkos pažeidimus gali grėsti rimtos baudos. Kas atsitiko su socialinėmis įmokomis 2015 metais ir kaip jos gali keistis 2016 metais, galite sužinoti šioje medžiagoje.

2015 m. draudimo įmokų tarifai buvo patvirtinti 2009 m. liepos 24 d. Federaliniu įstatymu Nr. 212-FZ ir 2001 m. gruodžio 15 d. Federaliniu įstatymu Nr. 167-FZ. Šie tarifai nesikeis 2016 m. Draudimo įmokų dydis tradiciškai priklauso nuo fondo, kuriame jos kaupiamos, nuo kiekvieno organizacijos darbuotojo sukaupto darbo užmokesčio bazės dydžio, taip pat nuo darbuotojo, kuriam buvo atlikti tam tikri mokėjimai, kategorijos. Be to, individualių verslininkų ir juridinių asmenų, taikančių skirtingus apmokestinimo režimus, įmokų sudėtis ir dydis skiriasi. Pabandykime išsiaiškinti, kaip turėtų būti skaičiuojamos ir mokamos draudimo įmokos 2016 m.

Draudimo įmokų tarifai

Draudimo įmokos į nebiudžetinius fondus 2015 metais turi būti skaičiuojamos nuo visų įmokų, sukauptų organizacijos darbuotojams pagal darbo santykius. Tuo pačiu metu įmokos į pensijų fondą turi būti mokamos ir iš įmokų, atliekamų civilinių santykių su asmenimis sistemoje. 2016 metais draudimo įmokas reikės mokėti nuo didesnės bazės. Pagal 2009 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 212-FZ 11 straipsnį 2015 m. draudimo įmokos buvo apskaičiuojamos mokėjimų darbuotojų naudai kaupimo dieną. Taip nustatoma ir socialinių pašalpų mokėjimo data. Todėl darbdaviai kiekvieną mėnesį sukauptas įmokas „Sodrai“ sumažina tą patį mėnesį sukauptų išmokų darbuotojui suma. Šiuo atveju faktinė tokių išmokų mokėjimo data neturi reikšmės. Ši tvarka nesikeis 2016 m. Darbdavys privalo nuo metų pradžios savarankiškai nustatyti draudimo įmokų apskaičiavimo bazę kiekvienam dirbančiam asmeniui kaupimo principu. Visos organizacijos, kurios 2015 m. privalėjo mokėti draudimo įmokas pagal bendruosius tarifus, taikė tokią patvirtintą tvarką:
  • Įmokos į Rusijos pensijų fondą buvo apskaičiuojamos taikant 22% mokėjimus, kurie neviršija 711 tūkst. rublių, ir 10% tarifu visoms išmokoms, viršijančioms šią sumą.
  • Įmokos į Rusijos socialinio draudimo fondą buvo skaičiuojamos taikant 2,9% išmokoms, kurios neviršija 670 tūkstančių rublių, ir 0% tarifu visoms išmokoms, kurios viršija šią sumą.
  • Įmokos į FFOMS buvo skaičiuojamos taikant 5,1% bet kokios mokėjimo sumos normą.
2016 metais šios įmokų bazės ribos pasikeitė. Naujos ribos pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės 2015 m. lapkričio 26 d. dekretą Nr. 1265. Jie atrodo taip:
  • 718 tūkst. rublių įmokoms į socialinio draudimo fondą (vietoj 670 tūkst. rublių 2015 m.);
  • 796 tūkst. rublių įmokoms į Pensijų fondą (vietoj 711 tūkst. rublių 2015 m.).
Organizacijos, turinčios teisę taikyti sumažintą draudimo įmokų tarifą, neturėtų imti 10% draudimo įmokų nuo perteklinių pajamų iš Rusijos Federacijos pensijų fondo. Tokia pozicija išreikšta Rusijos darbo ministerijos 2015-01-30 rašte Nr.17-3/B-37. Visų pirma, lengvatines draudimo įmokas turi teisę taikyti tos organizacijos, kurios taiko supaprastintą apmokestinimo režimą su lengvatinėmis veiklos rūšimis ir IT įmonės. Įmokų į FFOMS apskaičiavimo tvarka 2016 m. Tokioms įmokoms vis dar nėra jokių apribojimų. Draudimo įmokų apskaičiavimo pavyzdys 2016 m.

Gamyklos vyriausiojo inžinieriaus atlyginimas – 300 tūkst. Darbuotojo pajamos 2016 m. sausio mėn. siekė 750 000 rublių (300 000 + 450 000). Skaičiuojame įmokas:

  • į Pensijų fondą 750 tūkstančių rublių, kurių tarifas yra 22% = 165 000 rublių
  • Socialinio draudimo fonde 718 tūkst. rublių 2,9% tarifu ir 32 tūkst. rublių 0% tarifu = 20 822 rubliai
  • Federaliniam privalomojo sveikatos draudimo fondui 750 tūkstančių rublių, kurių tarifas yra 5,1% = 38 250 rublių
Iš viso darbdavys į lėšas vyriausiajam inžinieriui sumokės: 189 672 rublius.

Sumažinti tarifai

Kai kurie draudimo įmokų mokėtojai turi teisę taikyti sumažintus draudimo įmokų tarifus. Teisė taikyti sumažintas draudimo įmokas turi būti patvirtinta patikrinimo iš Socialinio draudimo fondo arba Pensijų fondo metu. Prieš tai nereikia rašyti paraiškų ar teikti jokių dokumentų fondų teritoriniams skyriams. Tokius mokėtojus galima suskirstyti į tris dideles grupes:
  • Inovatyvių technologijų kūrėjai ir jas diegiančios organizacijos;
  • smulkaus verslo atstovai;
  • Ne pelno ir labdaros organizacijos.
2015 metais kai kurios kategorijos buvo išbrauktos iš draudikų organizacijų, turinčių teisę taikyti lengvatinius draudimo įmokų tarifus, sąrašo. Taigi tiek 2015, tiek 2016 metais nebeturi teisės mažinti draudimo įkainių:
  • visi žemės ūkio gamintojai, įskaitant Vieningo žemės ūkio mokesčio mokėtojus;
  • genčių bendruomenės ir organizacijos, užsiimančios tradicine žemdirbyste ir liaudies meno kūriniais;
  • neįgaliųjų visuomeninės organizacijos;
  • žiniasklaida.
Nuolatiniai darbdaviai neteko teisės taikyti lengvatinius draudimo įmokų tarifus išmokoms neįgaliesiems. Tuo pačiu metu draudimo įmokų tarifai buvo „įšaldyti“ trejiems metams – pagal 2015 m. lapkričio 28 d. federalinį įstatymą Nr. 347-FZ jie nesikeis iki 2018 m. pabaigos.

Svarbūs pokyčiai 2016 m

1. Kasmėnesinės ataskaitos Rusijos pensijų fondui

Nuo 2016 m. balandžio 1 d. įdarbinančioms organizacijoms bus taikoma nauja prievolė – jos turės kas mėnesį teikti ataskaitas Pensijų fondui apie darbuotojų asmens duomenis. Tokioje ataskaitoje, kurios pateikimo terminas nustatytas iki kiekvieno mėnesio 10 dienos, būtina nurodyti visų oficialiai dirbančių ir pajamas gaunančių piliečių pavardę, vardą ir patronimą, identifikavimo numerį ir SNILS. organizacija. Pirmą kartą tokią ataskaitą darbdaviai turės pateikti 2016 metų gegužės 10 dieną. Pažymėtina, kad ši ataskaita yra papildoma ir niekaip neįtakoja reguliarios ataskaitos Pensijų fondui RSV-1 formoje. Įstatymą jau priėmė Valstybės Dūma ir patvirtino Federacijos taryba, tačiau dar nepasirašė Rusijos prezidentas. Pagal ją draudikai taip pat privalo pateikti duomenis apie piliečius, su kuriais jie sudarė civilines sutartis dėl paslaugų teikimo ir darbų atlikimo. Ataskaitoje nereikia nurodyti gautų pajamų ir apskaičiuotų įmokų, tai tiesiog piliečių sąrašas. Tačiau jei organizacija tokios informacijos Pensijų fondui nepateiks arba pavėluotų, ji turės sumokėti 500 rublių baudą už kiekvieną sąraše esantį darbuotoją.

2. Individualių verslininkų įmokų didinimas

Minimalus darbo užmokestis (SMW) padidės nuo 5 965 rublių 2015 m. iki 6 204 rublių 2016 m. Vadinasi, fiksuotą draudimo įmoką „už save“ mokantys individualūs verslininkai 2016 m. Ne 22 261,38 rubliai, o 23 153,33 rubliai. Jų:
  • Pensijų fondui 6204*26%*12 = 19 356,48 rubliai;
  • FFOMS 6204*5,1%*12 = 3796,85 rubliai.
Jei individualus verslininkas per metus uždirba daugiau nei 300 tūkstančių rublių (ši vertė dar nepasikeitė), tada jis turės papildomai pervesti į Pensijų fondą 1% pajamų, viršijančių šią vertę. Tuo pačiu metu maksimali individualių verslininkų įmokų į pensijų fondą suma už 2016 metų pensijų įmokas yra 154 851,84 rubliai. Primename, kad individualūs verslininkai privalomų įmokų į Sodrai nemoka.

3. Įmokų į socialinio draudimo fondą pokyčiai

Nuo 2016 metų suvienodės standartinių įmokų į „Sodrai“ ir „traumos“ įmokų darbdaviams mokėjimo terminai. 2015 metais įmokos už patirtus sužalojimus turėjo būti pervestos į Sodrai ne vėliau kaip tą dieną, kurią organizacija nustatė darbo užmokesčio išmokėjimą darbuotojams. Tačiau nuo 2016 metų šios įmokos nebebus siejamos su darbo užmokesčio mokėjimo data ir turi būti sumokėtos ne vėliau kaip iki kito mėnesio, einančio po ataskaitinio mėnesio, 15 dienos. Tai yra, šios įmokos turės būti mokamos tuo pačiu metu kaip ir įprastos. Įstatymo projektui jau pritarė Valstybės Dūmos deputatai ir jis turėtų įsigalioti 2016 metų sausio 1 dieną.

4. Baudžiamoji atsakomybė už draudimo įmokų nemokėjimą

Iki šiol Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas nenumatė darbdavių atsakomybės už privalomojo draudimo įmokų nemokėjimą. Šiuo metu Valstybės Dūmoje svarstomas įstatymo projektas, kuriame siūloma keisti ir. Iniciatyvos autorė yra Rusijos Federacijos Vyriausybė ir jei deputatai jai pritars, 2016 metais darbdaviams grės baudžiamoji atsakomybė už vengimą mokėti įmokas į Rusijos pensijų fondą ir socialinio draudimo fondą.

5. Nauja ataskaitos forma 4-FSS

Organizacijos turi pateikti ataskaitas už 2015 metus, naudodamos 4-FSS formą, kuri buvo patvirtinta 2015 m. vasario 26 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymu Nr. 59. Nors liepos mėn. šioje formoje buvo atlikti nedideli techniniai pakeitimai, iš esmės ji liko tokia pati. . Tačiau nuo 2016 m. 1 ketvirčio pradės galioti nauja 4-FSS ataskaitų forma. Kol kas žinoma, kad jo tituliniame puslapyje bus pridėtas naujas laukas „rajonas“, o pačioje formoje – atskira skiltis apie užsienio piliečių iš EAEU šalių įnašus.

6. Įmokos už patirtas traumas 2016 m

Nors traumų lygis 2016 m. išliko toks pats, patvirtintas 2015 m. gruodžio 14 d. Federaliniu įstatymu Nr. 362-FZ, kiekviena organizacija kasmet turi atlikti vieno iš 32 tarifų priskyrimo procedūrą. Tai lemia, koks tarifas bus taikomas skaičiuojant įmokas už traumas – nuo ​​0,2% iki 8,5%. Tai priklauso nuo organizacijos veiklos tipo, taip pat nuo to, kaip ji praėjo specialų darbuotojų darbo sąlygų įvertinimą. Darbuotojo pajamos nėra ribojamos, kad būtų galima nustatyti įmokų už sužalojimus bazę. Iš redaktoriaus: išsamią informaciją apie draudimo įmokų apskaičiavimą ir mokėjimą bei ataskaitų apie jas teikimą rasite.

2016 m. Rusijos pensijų sistemoje įvyks nemažai įvykių ir pokyčių, kurie palies visus privalomojo pensijų draudimo sistemos dalyvius: tiek esamus, tiek būsimus pensininkus, taip pat Rusijos darbdavius.

Pensijų ir socialinių pašalpų didinimas

2016 metais bus indeksuojamos draudimo pensijos ir valstybinės pensijos.

Svarbi naujovė – nuo ​​2016 metų draudimo pensijos bus indeksuojamos tik nedirbantiems pensininkams. Jų draudimo pensijos, kaip ir fiksuota įmoka į ją, nuo 2016 metų vasario 1 dienos didinamos 4 proc.

Fiksuotos išmokos dydis po indeksavimo bus 4558,93 rubliai per mėnesį, pensijos taško kaina – 74,27 rubliai (2015 m. - 71,41 rublis). Vidutinė metinė senatvės draudimo pensija 2016 metais bus 13 132 rubliai.

Valstybinių pensijų išmokos, įskaitant socialines, nuo 2016 metų balandžio 1 dienos visiems pensininkams, neatsižvelgiant į darbo faktą, didinamos 4 proc. Dėl to 2016 m. vidutinė metinė socialinė pensija bus 8562 rubliai.

Antrasis pensijų indeksavimas planuojamas 2016 metų antrąjį pusmetį, dėl kurio sprendimas bus priimtas 2016 metų viduryje, atsižvelgiant į valstybės finansines galimybes.

2016 m. vasario mėn. mėnesinės piniginės išmokos (PMB), didžiausios Pensijų fondo teikiamos socialinės išmokos, dydis bus padidintas 7 proc. Kartu su EDV indeksavimu padidės socialinių paslaugų, kurias federaliniai naudos gavėjai gali gauti tiek natūra, tiek pinigais, rinkinio kaina.

Tuo pačiu metu, kaip ir anksčiau, 2016 m. Rusijoje nebus pensininkų, kurių mėnesinės pajamos būtų mažesnės už pensininko pragyvenimo lygį gyvenamajame regione. Visi nedirbantys pensininkai gaus socialinį priedą prie pensijos iki pensininko pragyvenimo lygio savo gyvenamajame regione.

Pensijų skyrimas

Pagal pensijų formulę, kuri Rusijoje galioja nuo 2015 m., norint 2016 m. įgyti teisę į draudimo pensiją, reikia turėti ne mažesnę kaip 7 metų darbo stažą ir 9 pensijos taškus.

Didžiausias pensijos balų skaičius, kurį galima gauti 2016 m., yra 7,83.

Numatomas pensijos mokėjimo laikotarpis skaičiuojant pensijų kaupimą 2016 metais yra 234 mėnesiai.

Kiekvienas pilietis gali kreiptis dėl bet kokios rūšies pensijos neišeidamas iš namų – prašymus pensijai gauti piliečiai gali pateikti per pensijų fondo svetainėje esančią apdraustojo asmeninę sąskaitą.

Draudimo pensijų mokėjimas dirbantiems pensininkams

Nuo 2016 metų dirbantys pensininkai gaus draudimo pensiją ir fiksuotą įmoką į ją neatsižvelgiant į planuojamus indeksavimus. Ši įstatymo nuostata taikoma tik draudimo pensijų gavėjams ir netaikoma valstybinių pensijų, įskaitant socialines pensijas, gavėjams.

Draudimo pensijų indeksavimas 2016 metų vasario mėnesį bus taikomas tik pensininkams, kurie 2015 metų rugsėjo 30 dieną nedirbo.

Jei pensininkas priklauso savarankiškai dirbančių asmenų kategorijai, toks pensininkas bus laikomas dirbančiu, jei 2015 m. gruodžio 31 d. buvo registruotas Rusijos Federacijos pensijų fonde kaip draudikas.

Jei pensininkas nustojo dirbti laikotarpiu nuo 2015 m. spalio 1 d. iki 2016 m. kovo 31 d., jis gali apie tai pranešti Pensijų fondui. Prašymą Pensijų fondui pateikti galite iki 2016 m. gegužės 31 d. Išnagrinėjus prašymą, pensininkas nuo kito mėnesio pradės gauti draudimo pensiją, atsižvelgiant į indeksavimą.

Jei pensininkas vėl įsidarbins, jo draudimo pensijos dydis nesumažės.

Jei pensininkas nustojo dirbti po 2016 m. kovo 31 d., prašymo Pensijų fondui teikti nereikia. Faktas yra tas, kad nuo 2016 m. antrojo ketvirčio darbdaviams bus įvesta supaprastinta mėnesinė atskaitomybė, o pensininko darbo faktą automatiškai nustatys Pensijų fondas.

Pensininkams, dirbusiems 2015 m., 2016 m. rugpjūčio mėn. bus padidintos draudimo pensijos (nedeklaravimo perskaičiavimas), atsižvelgiant į 2015 m. sukauptus pensijos taškus, tačiau pinigine išraiška ne daugiau kaip trys pensijos taškai.

Moratoriumas pensijų kaupimo formavimui

Nuspręsta įstatymiškai pratęsti pensijų kaupimo formavimo moratoriumą iki 2016 m. Tai nėra „pensijų įšaldymas“ ir tikrai ne „pensijų santaupų išėmimas“. Pensijų kaupimo formavimo moratoriumas reiškia, kad tie 6 proc., kurie galėtų eiti pensijų kaupimui, bus panaudoti draudimo pensijai formuoti. Taigi bet kokiu atveju visos draudimo įmokos, kurias darbdavys sumokės už pilietį, dalyvaus formuojant pensiją. Kartu pastarųjų metų draudimo pensijų indeksavimas yra didesnis nei vidutinė pensijų santaupų investicijų grąža.

Motinos kapitalas

Pagrindinė naujovė motinystės kapitalo fondų valdymo srityje bus galimybė panaudoti savo lėšas prekėms įsigyti ir atsiskaityti už paslaugas, skirtas neįgalių vaikų socialinei adaptacijai ir integracijai į visuomenę.

Rusijos Federacijos pensijų fondas pradės priimti sertifikatų turėtojų prašymus su patvirtinamaisiais dokumentais po to, kai Rusijos Federacijos Vyriausybė patvirtins atitinkamą prekių ir paslaugų sąrašą, taip pat motinystės kapitalo lėšų skyrimo joms įsigyti taisykles.

Motinystės kapitalo programa pratęsta dvejiems metams. Dabar, norint įgyti teisę į motinystės kapitalą, būtina, kad teisę į pažymėjimą suteikiantis vaikas gimtų arba būtų įvaikintas iki 2018 m. gruodžio 31 d. Tuo pačiu metu, kaip ir anksčiau, sertifikato gavimo ir disponavimo jos lėšomis laikas neribojamas.

2016 m. Pensijų fondas ir toliau priima sertifikatų turėtojų prašymus dėl vienkartinės 20 000 rublių išmokos. Prašymą gali pateikti Rusijos Federacijoje gyvenančios šeimos, kurios 2015 m. gruodžio 31 d. gavo arba gaus teisę į motinystės liudijimą ir nepanaudojo visos motinystės kapitalo sumos.

Norint gauti vienkartinę išmoką, prašymą Pensijų fondui reikia pateikti ne vėliau kaip 2016 m. kovo 31 d. Gautus pinigus šeimos gali panaudoti kasdienėms reikmėms.

2016 metais motinystės kapitalo suma išlieka 2015 metų lygyje - 453 026 rubliai.

Draudimo įmokos ir ataskaitų teikimas

Privalomojo pensijų draudimo draudimo įmokos tarifas 2016 metais išlieka 22 proc. Maksimalus darbo užmokesčio fondas, iš kurio mokamos draudimo įmokos į privalomojo pensijų draudimo sistemą, 2016 m. buvo indeksuotas ir siekia 796 tūkst. rublių (plius 10 proc. viršija šią sumą).

Tuo pačiu, kaip ir iki šiol, papildomas draudimo įmokų tarifas darbdaviams, dirbantiems pavojingose ​​ir pavojingose ​​pramonės šakose (jei darbdavys neatlieka specialaus darbo sąlygų vertinimo) 2016 metais Sąrašui Nr. Nr. 2 ir „mažieji sąrašai“ “ - 6%. Jei darbdavys atliko specialų darbo sąlygų vertinimą, pagal jo rezultatus nustatoma darbo sąlygų darbo vietoje klasė ir papildomų draudimo įmokų tarifų dydis.

Lengvatiniai draudimo įmokų tarifai išlieka daugeliui draudikų kategorijų, įskaitant draudimo įmokų mokėtojus, gavusius Krymo ir Sevastopolio laisvosios ekonominės zonos dalyvio statusą, sparčios socialinės ir ekonominės plėtros teritorijų gyventojo statusą, Vladivostoko laisvojo uosto gyventojo statusas ir kt.

Kaip ir 2015 m., jei darbuotojų skaičius viršija 25 žmones, ataskaitos turi būti teikiamos elektroniniu būdu su elektroniniu skaitmeniniu parašu. Paskutinės 2016 metų ataskaitų popierine forma pateikimo datos – vasario 15 d., gegužės 16 d., rugpjūčio 15 d., lapkričio 15 d., o teikiant ataskaitas elektroniniu būdu – vasario 20 d., gegužės 20 d., rugpjūčio 22 d., lapkričio 21 d.

Planuojama, kad nuo 2016 metų antrojo ketvirčio darbdaviams bus įvesta papildoma kasmėnesinė supaprastinta atskaitomybė. Jos tikslas – nustatyti, ar pensininkas dirba. Ši informacija išgelbės pensininką nuo kreipimosi į Pensijų fondą ir prašymo dėl draudimo pensijos indeksavimo atnaujinimo padavimo. Išsamiau apie šios ataskaitos pateikimo specifiką Pensijų fondas darbdavius ​​informuos 2016 m. pirmąjį ketvirtį.

Minimalus atlyginimas 2016 m. yra 6 204 rubliai. Dėl to savarankiškai dirbantiems gyventojams, kurie nemoka fiziniams asmenims, fiksuota išmoka yra 19 356,48 plius 1% nuo sumos, viršijančios 300 tūkstančių rublių, bet ne daugiau kaip 154 ​​851,84 rublių.

Be to, nuo 2016 m. sausio mėnesio pasikeitė draudimo įmokų mokėtojų iš savarankiškai dirbančių gyventojų biudžeto klasifikavimo kodai, baudų ir delspinigių – visų kategorijų mokėtojams.

Daugiau apie visus pakeitimus, susijusius su draudimo įmokų mokėjimu ir ataskaitų teikimu, galite sužinoti Pensijų fondo interneto svetainės skiltyje „Draudėjams“.

Užduotis privalomasis pensijų draudimas(OPS), kaip ir bet kuri kita draudimo sistema, yra suteikti draudimo apsaugą žmonėms ir jų interesams.

Šioje sistemoje Dalyvauja 3 subjektai:

  • apdraustieji (darbas draudėjui);
  • draudėjas, mokantis draudimo įmokas (draudikui);
  • draudikas moka pensijas ir išmokas įvykus draudžiamajam įvykiui.

OPS pensijų sistemoje

Draudimo įmokos tarifas asmenims, gimusiems 1967 m. ir jaunesniems yra padalintas į dvi parinktis:

  • draudimo pensijai finansuoti (22 proc., iš kurių 6 proc. yra jungtinė draudimo įmokos tarifo dalis, 16 proc. individuali, iš kurių 0 proc. atitenka pensijų kaupimui);
  • pensijų kaupimui finansuoti (t.y. 10 proc. draudimo pensijai ir 6 proc. pensijų kaupimui).

Rusijos pensijų fondo biudžetas

Pensijų fondo valdyba yra atsakinga už metinio biudžeto sudarymą. Jį sudaro priemonės, kurios yra federalinė nuosavybė. Suformuotas:

  • draudimo įmokos;
  • federalinio biudžeto lėšos;
  • pajamos iš jungtinės įmonės laisvų lėšų investavimo;
  • fizinių ar juridinių asmenų savanoriškos įmokos;
  • asmenų, kuriems paskirta skubi išmoka, kaupiamųjų pensijų fondai;
  • kitų šaltinių.

Biudžetą, taip pat jo vykdymo ataskaitą, tvirtina Valstybės Dūma, o Rusijos Federacijos Vyriausybės teikimu tvirtina Federacijos taryba. PFR biudžetas išreiškiamas federalinio įstatymo forma, pirmiausia dėl biudžeto, tada dėl biudžeto vykdymo, taip pat yra konsoliduotas.

Išvada

Privalomojo pensijų draudimo sistemą (PPI) sukūrė valstybė, siekdama užtikrinti mokėjimus piliečiams ir būtiną piliečiams išlaikyti.

Tam buvo sukurta apdraustojo asmens įmokų sistema. Ši sistema leidžia sekti teises į pensiją kiekvienas apdraustasis, kuris iki minimumo sumažina klaidas ir netikslumus skiriant pensijas.

Rusijos Federacijoje pensijų teikimas veikia pagal privalomojo pensijų draudimo sistemos (OPS) sąlygas, todėl jis yra garantuojamas visiems Rusijos Federacijos gyventojams. Iš pervestų draudimo įmokų formuojamas šalies Pensijų fondo biudžetas, iš kurio registruotiems piliečiams mokamos pensijos, skiriamos priklausomai nuo gaunamų lėšų į kiekvieno dalyvio asmeninę sąskaitą.

Kai kurių pagrindinių OPS sąvokų paaiškinimas

Privalomasis pensijų draudimas – tai priemonių (teisinių, ekonominių), kurių imasi valstybė ir numatanti kompensuoti jų anksčiau (iki išėjimo į pensiją) gautas oficialias piliečių pajamas, sistema.

Rusijoje šias funkcijas atlieka specialios struktūros:

  1. Rusijos Federacijos (valstybės) pensijų fondas.
  2. Nevalstybinės lėšos.

Apdraustieji yra asmenys, kuriems taikomas draudimo liudijimas. Tai yra piliečiai, turintys Rusijos Federacijos pilietybę, kitų valstybių piliečiai ir asmenys, kurie neturi pilietybės, tačiau nuolat ar laikinai gyvena Rusijos Federacijoje.

Personalizuota (individuali) apskaita – tai kiekvieno apdraustojo asmens asmeninės sąskaitos (PAL) informacijos sutelkimo ir įrašymo procedūra, įskaitant informaciją apie:

  • jo darbas pagal darbo stažą;
  • atliko pinigų pervedimus pensijai formuoti.

Gavėjo mokėtina įmokos suma priklauso nuo bendros sukauptų pinigų sumos. Draudimo dokumente (pažymoje) nurodomas kiekvieno gavėjo sąskaitos numeris (SNILS).

Sutartis dėl privalomojo pensijų draudimo yra piliečio ir nevalstybinio fondo sudarytas dokumentas, kuriuo, įvykus sandoryje numatytam įvykiui, gavėjui iš NPF bus išmokėta dalis surinktos sumos. (kaupiamasis).

Draudikai yra juridiniai organizacijos, individualūs verslininkai, pervedantys draudimo įmokas į Pensijų fondą už save ir už darbuotojus (apdraustuosius).

OPS struktūra


Pensijų draudimas, apimantis visas Rusijos Federacijos gyventojų kategorijas, skirstomas į:

  1. Privaloma, kuriai priskiriama:
    • sulaukus įstatyme nustatyto amžiaus (senatvės);
    • steigiant grupę;
  2. Prie ;
  3. Savanoriškas, numatantis mokėjimus iš darbdavių sumokėtų sumų ir savarankiškų piliečių pervedimų.

PF, nepriklausantys valstybei, turi teisę vykdyti veiklą abiem atvejais.

Pensijų išmokos gavėjui mokamos nustatytos pinigų sumos forma reguliariai, sulaukus tam tikro amžiaus arba kaip išmoka tam tikromis aplinkybėmis.

Pensija susideda iš dalių:

  • pastovioji išmoka, kurią perveda valstybė, neatsižvelgdama į gautas pajamas (uždarbį) ir įmokų dydį sulaukusiems pilnametystės ir jei pareiškėjas turi darbo stažo (ne mažiau kaip 10 metų);
  • , nustatomas atsižvelgiant į įmokų, sumokėtų į Pensijų fondą, sumos už piliečio darbinės veiklos laikotarpį, ir apskaičiuojamas kaip kapitalo sumos prieš išmokėjimą ir išmokų laukimo mėnesių skaičiaus (252 mėnesių) santykis;
  • , gimusiems 1967 m. ir jaunesniems piliečiams, jeigu buvo pasirinktas jos naudai iki 2015 m.

Pensijų draudimo sistemos subjektai

Pateikiami pagrindiniai OPS sistemos elementai:

  • pagrindinis Rusijos Federacijos draudikas arba pensijų fondas;
  • draudikai ar darbdaviai, mokantys savo įmokas ir už darbuotojus;
  • apdraustieji arba registruoti piliečiai, gavę privalomojo draudimo dalyvio pažymėjimą.

Priklausymą apdraustųjų kategorijai lemiantis veiksnys yra Rusijos Federacijos pilietybę turinčių asmenų, dirbančių šalyje ar užsienyje, asmenų be pilietybės ir kitų valstybių piliečių, laikinai ar nuolat esančių Rusijos Federacijoje, pervedimas į Pensijų fondą.

Dėmesio! Apdraustieji ar organizacijos ir asmenys, užsiimantys privačia (individualia) veikla, priklausantys kelioms kategorijoms, privalo mokėti draudimo įmokas visais įmanomais pagrindais.

Be to, valstybė prisiima atsakomybę už draudiko (PF), teikiančio privalomąjį draudimą, įsipareigojimus. Draudiko funkcijas gali atlikti ir nevalstybinis pensijų fondas, tačiau tik finansuojamosios dalies formavimo atžvilgiu.

Sistemos dalyvių pareigos ir teisės

Rusijos Federacijos teisės aktai apibrėžia privalomojo pensijų draudimo sistemos dalyvių teises ir pareigas vykdant funkcijas, biudžeto lėšų formavimo ir išlaidų taisykles, taip pat išmokų mokėjimo taisykles (Federalinis privalomojo pensijų draudimo įstatymas). Pensijų draudimas, 2001 m. gruodžio 15 d. Nr. 167).

Draudėjas privalo užsiregistruoti Rusijos Federacijos pensijų fonde ir laiku bei visiškai sumokėti įmokas.

Draudikas privalo:

  1. apskaityti ir kontroliuoti gaunamas lėšas;
  2. užtikrinti griežtai kryptingą pajamų panaudojimą;
  3. skirti ir mokėti pensijas (draudimo, fondo).

Apdraustieji turi teisę:

  • mokėti papildomas įmokas (virš privalomo dydžio) prie pensijos pasirinkimo:
  • gauti išrašus iš savo asmeninės paskyros.
Atsisiųskite peržiūrai ir spausdinimui:

Ar jums reikia informacijos šiuo klausimu? ir mūsų teisininkai netrukus su jumis susisieks.

Draudimo pažymėjimo gavimas


Draudimo dokumentą (SNILS pažymėjimą) gali gauti kiekvienas savarankiškai arba per darbdavį.

Kreipdamasis asmeniškai į Pensijų fondo skyrių pagal faktinę gyvenamąją vietą (registracijos vietą), pareiškėjas pateikia anketą ir asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (asmens tapatybės dokumentą, pasą). Pažyma turi būti išduota per 5 darbo dienas.

Kreipiantis dėl darbo, piliečio, kuris nėra atidaręs asmeninės sąskaitos OPS sistemoje, duomenis darbdavio personalo struktūros specialistas išsiunčia Pensijų fondo skyriui per 17 dienų nuo įsidarbinimo dienos. Pensijų fondas pareiškėją registruoja sistemoje ir parengia SNILS pažymą ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo dokumentų gavimo iš darbdavio. Parengtą formą draudėjas naujai užsiregistravusiam asmeniui išduoda per 7 dienas.

Norėdami gauti SNILS nepilnamečiui vaikui, vienas iš tėvų kreipiasi į Pensijų fondo skyrių su šiais dokumentais:

  • jūsų pasas;
  • pareiškimas;
  • vaiko gimimo dokumentas;
  • registracijos gyvenamojoje ar buvimo vietoje pažymėjimas.

Vaikai nuo 14 iki 18 metų gali patys gauti dokumentą iš Pensijų fondo, jei turi pasą.

Pensijų draudimo sutarties turinys


Jei pilietis, formuodamas kaupiamąją pensiją, kaip draudiką pasirinko nevalstybinį pensijų fondą, tarp jų sudaroma privalomojo pensijų draudimo sutartis.

Pagal sutarties sąlygas fondas privalo skirti apdraustajam ir sumokėti jam kaupiamąją darbo pensijos dalį, sulaukus įstatymo nustatyto amžiaus. Įregistruoto asmens mirties atveju mokėjimai atliekami teisių perėmėjų naudai.

Dokumento tekste pateikiami registruoto asmens asmens duomenų aprašymai, informacija apie draudimo situaciją, šalių duomenys, taip pat:

  • sandorio trukmė;
  • dalyvaujančių šalių (PF, apdraustojo) pareigos ir teisės;
  • gautų pinigų apskaitą ir jų subsidijavimą;
  • dalyvių atsakomybė už netinkamą sutartinių įsipareigojimų vykdymą pagal šalies teisės aktus;
  • finansuojamos kapitalo dalies paskyrimo ir mokėjimų mokėjimo reikalavimai pagal amžių;
  • sukauptų sumų pervedimo mirusio apdraustojo įpėdiniams kriterijai;
  • priedų darymo sąlygos ir reikalavimai sandoriui.

Per tą patį laikotarpį tarp piliečio ir nevalstybinio pensijų fondo gali būti sudaryta tik viena draudimo sutartis.

Dėmesio! Sutartis pripažįstama įsigaliojusia nuo draudiko pervestų pinigų gavimo į pasirinkto fondo atsiskaitomąją sąskaitą dieną.

Pensijų komponentų formavimas


Privalomųjų pensijų sistemoje draudimo ir kaupiamosios pensijos formuojamos daugiausia iš draudimo įmokų. Iki 2014 metų darbdaviai mokėjo įmokas už darbuotojus už abiejų rūšių pensijas. Tačiau iki 2015 metų pabaigos piliečiai turėjo teisę rinktis: visą sumą nukreipti draudimo pensijai formuoti arba paskirstyti tarp draudimo ir kaupiamųjų pensijų.

Bendrasis draudimo įmokų tarifas (22%), atsižvelgiant į pasirinktą būdą, paskirstomas taip:

  • draudimo dalies formavimo atveju bazinei daliai išmokėti dabartiniams pensininkams skiriama 6 proc., o apdraustajam būsimoms išmokoms formuoti – 16 proc.;
  • formuojant pensijos draudimo ir finansuojamąsias dalis, bazinei daliai išmokėti skiriama 6 proc., pačiam užsiregistravusiam asmeniui – 10 proc., o kaupiamajai daliai – 6 proc.

Galimybė paskirstyti draudimo įmokas vis dar yra sudariusiems darbo santykius ir už juos Pirmas Įnašai pradėti gauti po 2014-01-01.

Svarbu! Naujų draudimo įmokų gavimas iš darbdavių pensijų kaupimui privalomojo pensijų draudimo sistemoje valstybės sprendimu sustabdytas laikotarpiui nuo 2014 iki 2020 metų.

Piliečiai, pasirinkę formuoti draudimo ir kaupiamąją pensiją, turi teisę bet kada atsisakyti kaupiamosios pensijos formavimo. Norėdami tai padaryti, turite pateikti prašymą arba pakeisti sprendimą iki tų metų, kuriais buvo pateiktas prašymas, pabaigos jį atšaukdami.

Dėmesio! Valstybė neindeksuoja finansuojamos išmokos dalies. Sukauptų lėšų investavimas gali būti ir pelningas, ir nuostolingas, o tai ateityje atsispindės ir pensijos dydžiui.

Draudimo įmokų mokėjimas ir tarifai


Privalomojo pensijų draudimo įmokos apskaičiuojamos atsižvelgiant į maksimalų uždarbio dydį ( 865 000 rublių 2019 m). Jei pajamos viršija nurodytą vertę, yra taikomas papildomas tarifas (10 proc.).

Įmokas į Pensijų fondą darbdavys turi sumokėti ne vėliau kaip iki kiekvieno mėnesio 15 d., o jos taip pat atsispindi privalomose ataskaitose viena forma, pateikiamoje reguliavimo institucijoms popierine ir elektronine forma. Įmokų mokėjimo terminų ir jų dydžio pažeidimai draudėjui užtraukia baudą.

Įmokų pervedimo tarifas šiemet – 22 proc. Už save draudėjas moka 26% metinio minimalaus atlyginimo, kuris 2019 metais siekė 11 280 rublių. Savarankiškai dirbantiems asmenims ir verslininkams, kurie neturi samdomų darbuotojų, fiksuota išmoka bus 26 545 rubliai, pridėjus 1% nuo sumos, viršijančios 300 000 rublių.

Svarbu! Pinigai iš šalies pensijų fondo nėra neatskiriama federalinio biudžeto dalis ir yra skirti tik tiksliniams įsipareigojimams vykdyti.

Pensijų fondo išlaidos tam tikrais laikotarpiais gali viršyti sukauptų lėšų sumą, jei darbdaviai dėl įvairių priežasčių nemoka sukauptų įmokų. Išteklių deficitas padengiamas subsidijomis iš Rusijos Federacijos valstybės biudžeto.

Mieli skaitytojai!

Aprašome tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra unikalus ir reikalauja individualios teisinės pagalbos.

Norėdami greitai išspręsti problemą, rekomenduojame susisiekti kvalifikuoti mūsų svetainės teisininkai.

Paskutiniai pakeitimai

Dabartinis moratoriumas visiškai panaudoti ir disponuoti pensijų santaupomis buvo pratęstas iki 2020 m. imtinai.

Mūsų ekspertai stebi visus teisės aktų pakeitimus, kad suteiktų jums patikimą informaciją.