Ce arată bilanțul? Bilanțul contabil: importanța sa în contabilitate

Contul 70 are scopul de a rezuma toate datele privind remunerarea angajaților. Ia în considerare diverse bonusuri, beneficii, reflectă tranzacții pentru emiterea de pensii, precum și pentru plata profitului din titlurile de valoare ale companiei. În această publicație, cititorul va afla o mulțime de informații interesante despre contul „Decontări cu angajații pentru salarii”, corespondența acestuia, soldul și exemplele vor ajuta la stăpânirea materialului.

Ce reflectă un scor de 70 la un împrumut?

În creditul 70 din contul „Decontări cu salariații pentru salarii” se înregistrează următoarele tranzacții:

Debit cont 70

Contul de debit 70 reflectă fondurile plătite, care pot include beneficii, bonusuri, salarii, precum și profit din investiții în capitalul întreprinderii. Aceasta ia în considerare impozitele, plățile conform documentelor de executare și alte deduceri. Sunt înregistrate sumele de bani acumulate, dar neplătite într-o anumită perioadă de timp din cauza neprezentării beneficiarului (D70/K76.3). Contabilitatea analitică pentru contul în cauză se menține pentru fiecare angajat al organizației.

Corespondență de debit

Contul 70 „Decontări cu salariații pentru salarii” interacționează prin debit cu următoarele conturi:

• „Casier” (50);
• „Calculat;
• „Conturi valutare” (52);
• „Conturi bancare speciale” (55);
• „Calcule pentru impozite și taxe” (68);
• „Decontări cu persoane responsabile” (71);
• „Decontări cu personal pentru alte operațiuni” (73);
• „Lipsuri și pierderi din cauza daunelor aduse obiectelor de valoare” (94).

Exemplu de tranzacții comerciale

Pentru a înțelege mai bine ce tranzacții pot fi efectuate folosind contul 70, ar trebui să vă familiarizați cu câteva exemple.

Corespondență de împrumut

Contul 70 interacționează asupra împrumutului cu următoarele conturi:

• „Investiții în active imobilizate” (08);
• „Producție principală” (20);
• „Cheltuieli generale de producție” (25);
• (26);
• „Industrii de servicii și ferme” (29);
• „Cheltuieli de vânzări” (44);
• „Calcule pentru asigurări sociale și securitate” (69);
• „Decontări cu diverși debitori și creditori” (76);
• „Calcule intra-economice” (79);
• „Defecte de producție” (28);
• (pierdere neacoperită)” (84);
• „Alte venituri și cheltuieli” (91);
• „Rezerve pentru cheltuieli viitoare” (96);
• „Cheltuieli plătite în avans” (97);
• „Profituri și pierderi” (99).

Exemple de tranzacții comerciale cu un împrumut

În practica contabilă, contul 70 este utilizat în diferite cazuri. Tabelul descrie unele dintre ele.

Balanța contului

În cele mai multe cazuri, soldul contului este de 70 în credit și înseamnă datoria întreprinderii față de personalul său. După structură, în cazul general, contul este pasiv și se reflectă în secțiunea corespunzătoare Cu toate acestea, în practică, există situații în care plata avansului se dovedește a fi mai mare decât salariul acumulat pe lună. Acesta poate fi rezultatul unei combinații de circumstanțe speciale sau erori aritmetice (calcul incorect și transferul salariilor), atunci angajatul va trebui să returneze banii, iar soldul fondurilor este înregistrat în debit.

Calculul salariilor pentru personalul din sistemul 1C

Puteți calcula corect salariul în programul 1C: Salariu și Personal dacă urmați o anumită secvență de aranjare a tuturor datelor solicitate în baza de informații. Rezultatele calculelor sunt introduse în Unele organizații emit salarii folosind chitanțe în numerar, care sunt emise pentru fiecare lucrător. Pentru a evita greșelile, utilizatorilor sistemului 1C li se recomandă să calculeze toate numerele din fișa de plată și să emită bani conform documentelor solicitate.

Pentru a întocmi o fișă de plată în programul 1C, trebuie să deschideți meniul „Rapoarte” și să selectați articolul corespunzător. Documentul poate fi întocmit pentru întreprindere în ansamblu sau pentru o anumită divizie, precum și pentru un grup de angajați. Procedura de reflectare a datelor în talonul de salariu:

1. Numărul de serie al înregistrării se înscrie în coloana nr. 1.
2. Coloanele nr. 2-5 conțin informații despre angajat. Acesta poate fi vizualizat din secțiunea „Directoare” (număr de personal, nume și inițiale, funcție sau profesie, tarif sau salariu).
3. Pe baza fișei de timp de lucru, în coloana nr. 6 se înscriu datele privind numărul de zile efectiv lucrate în perioadă, iar datele privind numărul de zile lucrate de sărbători și weekenduri se trec în coloana nr. 7.
4. Sunt afișate informații despre angajamente pentru luna curentă după tipul de plată (secțiunea nr. 8-12), precum și calculul deducerilor din sumă.
5. Coloana nr. 13 indică valoarea impozitului de plătit în această lună.
6. Se introduc date despre alte deduceri din salariul lucrătorului (coloana nr. 14): rambursarea împrumutului, pensia alimentară, cotizația de membru de sindicat etc.
7. Coloana 15 rezumă.
8. Coloana nr. 16 arată datoria companiei (datoria angajatului) pe baza rezultatelor calculelor anterioare.
9. Dacă există o diferență între totalurile coloanelor nr. 12 și nr. 15, aceasta este afișată în coloana nr. 18 „Suma de plătit”.

Articolul a examinat în detaliu contul 70 „Decontări cu salariații pentru salarii”. Cunoscându-i caracteristicile, tinerii specialiști vor putea efectua corect tranzacțiile financiare necesare.

Scopul principal al activității antreprenoriale este de a genera profit pentru funcționarea și extinderea ulterioară a afacerii. Dar o parte din veniturile oricărei companii este cheltuită pentru achiziționarea de echipamente noi, plata salariilor, plata impozitelor și taxelor. Deciziile luate și acțiunile necesare funcționării companiei necesită un control atent. În contabilitate, acest lucru se realizează prin distribuirea tranzacțiilor între conturi. Analiza de înaltă calitate și în timp util este efectuată direct pentru fiecare mișcare. Cea mai bună formă de control este generarea de rapoarte de specialitate. Cel mai convenabil raport care vă permite să monitorizați toate mișcările din registre este bilanţul invers al contului.

Disponibilitatea și fluxul de fonduri reprezintă o evaluare a funcționării întreprinderii în ansamblu. Pentru a defalca încasările de numerar și cheltuielile efectuate, compania utilizează următoarele conturi:

1. 51 - tranzactii bancare.
2. 50 - tranzacții cu numerar.

Formarea bilanțurilor pentru acestea vă va permite să urmăriți cheltuielile, să verificați eficacitatea activităților pentru luarea unor decizii de management ulterioare.

51 de numere

Contul curent al unei organizații este principalul instrument al activităților sale. Prin el se realizează acțiunile necesare zilnice:

• decontari cu cumparatorii si furnizorii;
• transferul salariilor;
• plata impozitelor si multe altele.

În fiecare zi, băncile furnizează extrase de solduri clienților lor. Este necesar ca informațiile furnizate să coincidă cu evaluarea stării contului curent reflectată în organizație.

Atenţie! Contul 51 este activ, adică doar un sold debitor poate fi afișat la începutul și sfârșitul perioadelor.

Pentru o raportare și o contabilitate fiabile la întreprindere, un bilanț este generat zilnic după primirea extrasului.

Pentru Dt sunt indicate diverse încasări de numerar, de exemplu, de la clienți, pentru Kt - cheltuieli efectuate pentru perioada selectată. Verificarea sfârşitului perioadei constă în reconcilierea soldurilor cu extrasul de cont.

Acest exemplu indică faptul că în perioada analizată organizația a primit venituri bune de la clienții plătitori, iar acest lucru a făcut posibilă acoperirea cheltuielilor existente și creșterea rezervelor de numerar.

Sfat! Multe companii au mai multe conturi curente. Este mai bine să creați un extras pentru fiecare bancă individuală pentru reconcilierea rapidă a soldurilor.

50 numără

Multe organizații fac plăți prin casa de marcat. Prezența acestuia este necesară, de exemplu, în locuri publice (magazine, restaurante). Prin casa de marcat se desfășoară diferite tranzacții comerciale. Totuși, legea stabilește obligația de a avea o limită la soldul de numerar, iar suma care depășește limita este transferată băncii. Prin urmare, în prezent, principala utilizare a casei de marcat este primirea plăților și emiterea de salarii.

Contabilitatea mișcării banilor în casa de marcat se înregistrează în contul 50. Toată reflectarea încasărilor și cheltuielilor are loc în același mod ca și contabilitatea 51. La rândul său, analiza cifrei de afaceri prin bilanțul contului 50 servește drept control asupra contul 51 pentru a evita denaturarea informațiilor despre situația financiară. În plus, soldul de bani din casa de marcat vă permite să verificați respectarea limitelor. Soldul final de 50 împreună cu 51 este o reflectare a muncii companiei pe piață.

Contabilitatea echipamentelor (contul 01)

Orice proces de lucru necesită echipamentul necesar. Acestea pot fi nu numai mașini, ci și clădiri, structuri și echipamente de birou scumpe. În contabilitate, acest lucru ar trebui să se reflecte în contul 01.

01 cont

Conform legislației actuale, în contabilitatea fiscală, mijloacele fixe (adică, echipamentele necesare susținerii activităților organizației) includ tot ce costă mai mult de 100.000 și are o durată de viață mai mare de un an. Echipamentele și echipamentele de birou sunt folosite în activitățile zilnice și nu sunt achiziționate pentru vânzare. Bilanțul pentru 01 servește nu numai pentru a verifica disponibilitatea activelor imobilizate la întreprindere și mișcarea acestora, ci este și un instrument necesar pentru formarea impozitului pe proprietate.

Punerea în funcțiune a mijloacelor fixe noi se reflectă prin cifra de afaceri pe partea debită, anulare (uzură morală, fizică sau de altă natură) - pe partea creditului.

Atenţie! Pentru un control adecvat asupra tuturor echipamentelor disponibile, este necesar să se analizeze indisolubil două bilanţuri: atât prin prezenţa şi mişcarea activelor în sine, cât şi prin amortizarea acumulată pentru perioada (contul 02).

Un exemplu de creare a unei situații a activelor fixe în practică

Compania se ocupă de închirierea de birouri. Bilanțul organizației include o clădire, mașini și diverse echipamente de birou. Pentru activitățile sale, ea a cumpărat un computer în valoare de 120.000 pentru departamentul juridic Întrucât costul echipamentelor noi este de peste 100.000, acesta este durabil și va fi folosit pentru desfășurarea activității principale, acest calculator este pus în funcțiune ca instrument principal. Bilanțul generat va fi prezentat după cum urmează:

Controlul plăților salariale (contul 70)

Decontarile societatii cu personalul privind salariile se inregistreaza in contul 70. Contul 70 reflectă acumularea salariilor, plata concediului de odihnă și alte plăți. Evaluarea soldurilor de început și de sfârșit pentru o perioadă vă permite să urmăriți la timp restanțele salariale, deoarece personalul este veriga principală în orice întreprindere. Bilanțul în acest caz demonstrează în mod clar plățile și acumulările de fonduri. Debitul 70 reflectă sumele plătite angajaților, creditul 70 reflectă salariile acumulate. Pentru a verifica contul 70, este convenabil să generați foi de salarizare sub orice formă pentru salarizare și să le comparați cu foaia creată. Acest lucru va oferi o analiză și un control mai profund.

Controlul decontărilor pentru împrumuturi și împrumuturi pe termen scurt (contul 66)

Aproape orice organizație folosește fonduri împrumutate pentru a-și desfășura activitățile curente și pentru a-și extinde afacerile. În contabilitate, acestea sunt împărțite în următoarele categorii:

1. Împrumuturi și împrumuturi pe termen lung (contul 67 pentru obligații de peste un an).
2. Împrumuturi și împrumuturi pe termen scurt (66 reprezintă pasive până la un an).

Bilanțul pentru contul 66 vă permite să vedeți fluxul de fonduri pentru achitarea datoriilor: plata datoriilor este reflectată în debitul contului 66. Toate tranzacțiile sunt efectuate în corespondență cu 51 sau 50 de conturi. Toate creditele acordate în perioada de analiză a situației sunt luate în considerare în cifra de afaceri a celui de-al 66-lea cont de credit. Soldul final permite, împreună cu extrasele de numerar, să se ia o decizie privind atragerea de fonduri suplimentare împrumutate sau trecerea la propriile garanții.

Controlul costurilor de producție (contul 20)

Orice proces de producție are costuri directe și indirecte. Costurile directe sunt reflectate în contul 20 („Producția principală”). În întreprinderile mari care nu sunt implicate în producție, contul 20 este utilizat pentru costuri direct pentru implementarea activităților de bază. De exemplu, organizațiile de proprietari pot reflecta asupra lor toate costurile de întreținere a clădirii și a spațiilor închiriate.

Atunci când se analizează bilanţul cifrei de afaceri din contul 20, este necesar să se ţină cont de următoarele: toate costurile de producţie se reflectă în cifra de afaceri pentru Dt:

• salarizarea lucrătorilor din producția principală (Dt 20 Kt 70);
• transfer de materiale în producție (D20 Kt70)
• obligații care decurg, de exemplu, pentru costul lucrărilor de reparații.

Atenţie! La închiderea lunii, cheltuielile din contul 20 trebuie anulate în alte conturi. Soldul final din bilanţul cifrei de afaceri al contului 20 poate fi doar dacă există lucrări în curs.

Contabilitatea materialelor (contul 10)

Contul 10 din contabilitate vă permite să grupați toate materialele achiziționate. Există mai multe subconturi la acesta, principalele fiind:

• materiale pentru activitatile principale;
• echipamente de uz casnic;
• materiale de uz casnic general (rechizite auxiliare achiziționate pentru muncă, de exemplu, rechizite de birou)

Materialele din al 10-lea cont sunt anulate în producție folosind cerințe - facturi. Cifra de afaceri de credit reflectă cantitatea și cantitatea de materiale utilizate; Bilanțul invers pentru contul 10 vă permite să controlați procesul de achiziție a materialelor și rezultatul utilizării acestora pentru activitățile curente este, de asemenea, afișat bilanțul materialelor din depozite, ceea ce oferă o bună oportunitate de a lua deciziile corecte cu privire la efectuarea de noi achiziții; .

Când luăm în considerare materialele, există câteva nuanțe. În funcție de politica contabilă aleasă, acestea pot fi anulate la costul mediu al tuturor achizițiilor sau folosind metoda FIFO (costul primelor achiziții este anulat primul).

Bilanțul contului 10 trebuie controlat deosebit de atent. Situațiile apar adesea când documentele sunt procesate în mod inconsecvent. În acest caz, soldul de închidere poate prezenta sume negative de materiale anulate, iar acest lucru implică denaturarea raportării impozitului pe venit.

Un exemplu de generare a unui extras pentru un cont de materiale:

Control vânzări (contul 90)

Cel mai complet rezultat al activităților companiei este vizibil pe contul 90 („Vânzări”). Contul 90 este o reflectare a principalelor operatiuni pe tip de activitate ale organizatiei.

Contul 90 conține mai multe sub-conturi care reflectă veniturile, costurile, TVA-ul și rezultatele financiare ale activităților într-o perioadă de timp selectată.

Atenţie! La închiderea lunii, toate subconturile 90 trebuie să aibă un sold zero (excepția 90.09 - profituri și pierderi din vânzări). 90.09 ar trebui să fie și el închis la sfârșitul anului.

Formarea unui bilanţ al cifrei de afaceri pentru contul 90 vă permite să verificaţi situaţia din întreprindere în ansamblu: veniturile din vânzări sunt reflectate în creditul cifrei de afaceri din contul 90, iar costul este reflectat în debit.

Controlul plăților pentru impozite și taxe (contul 68)

Principala obligație a tuturor organizațiilor este să plătească toate impozitele și taxele necesare. Deschiderea a 68 de conturi în departamentul de contabilitate face posibilă gruparea impozitelor și urmărirea datoriilor. În plus, contul 68 vă permite să reconciliați soldurile cu autoritățile de reglementare folosind declarații de taxe și taxe.

Analiza contului 68 este de mare importanță doar controlul la timp al impozitelor este cheia pentru succesul afacerii și absența costurilor suplimentare pentru amenzi și penalități.

În componența sa, contul 68 are multe subconturi care reflectă toate taxele necesare plății. Cel mai convenabil este să creați un bilanț pentru contul 68 grupându-l în subconturi pentru a afișa nu doar datoria totală, ci și pentru fiecare impozit specific. Contul 68 poate fi verificat cu extrase privind transferul de active monetare (uneori pot fi făcute înregistrări incorecte în subconturi)

Controlul decontărilor cu diverși debitori și creditori (contul 76)

Pentru a reflecta informații generale despre decontări reciproce cu alte persoane juridice neincluse în defalcarea conturilor 60-75, se analizează decontări reciproce asociate cu următoarele situații:

• asigurări de bunuri și persoane;
• soluționări de daune;
• dividende etc.

Exemplu: bilanțul invers 76 poate reflecta plățile de asigurare necesare pentru plată pe bază de credit și transferul acestor sume pe bază de debit. Soldul final al contului 76 vă permite să urmăriți datorii și să luați decizii cu privire la redistribuirea fondurilor pentru diferite plăți.

Bilanțurile generate pentru conturile principale vă permit să evaluați în mod clar și precis nu numai eficiența întreprinderii, ci și să verificați corectitudinea tranzacțiilor comerciale în contabilitate.

Vizualizări ale postării: 1.103

Salutări, dragi cititori de blog. Recent, unul dintre abonații mei mi-a sugerat să revizuiesc bilanțul într-un articol pentru persoanele care nu sunt contabili, dar care trebuie să înțeleagă informațiile de bază din acest registru. Articolul va fi util și contabililor începători și celor care studiază această profesie.

În acest articol ne vom uita la fișa cifrei de afaceri în sine, în ce constă (structura sa), vom examina pe scurt conceptele de bază ale contabilității, fără de care este dificil de înțeles fișa cifrei de afaceri, vom înțelege cum să întocmim o fișă a cifrei de afaceri. , și luați în considerare, de asemenea, cele mai comune conturi: contul 10, contul 20, numărați 41, numărați 43, numărați 60, numărați 62 și numărați 70.

Ce este o fișă de cifra de afaceri și în ce constă?

Să începem cu o definiție. Bilanțul, numit și bilanțul cifrei de afaceri sau cifra de afaceri, este un registru contabil care reflectă soldurile și rulajele (tranzacțiile) tuturor conturilor contabile.

Anterior, se întocmia un bilanţ cu ajutorul bilanţului cifrei de afaceri. Dacă ai studiat pentru a deveni contabil, economist sau alte profesii în care se studiază contabilitatea, probabil că știi așa-numitele sarcini end-to-end, când trebuie să faci înregistrări, să calculezi soldurile conturilor, să întocmești un bilanţ și întocmește un bilanţ pe baza acestuia.

În zilele noastre, de cele mai multe ori, bilanţul este întocmit în program şi e nevoie de bilanţul cifrei de afaceri pentru a vedea cifra de afaceri şi soldurile conturilor, şi pentru a reconcilia sumele dacă ceva nu se însumează în bilanţ.

Iată un exemplu de bilanţ din programul 1C Accounting 8.

Are următoarele coloane. Numărul contului, numele contului (uneori se omite numele contului și se dă doar numărul acestuia), apoi soldul (soldul) la începutul perioadei (dacă cifra de afaceri este realizată pentru o lună, atunci soldul este la începutul perioadei). luna), cifra de afaceri pentru luna și soldul (soldul) la sfârșitul perioadei .

Acum, cred că este clar de unde provine numele acestui registru. Deoarece contine solduri, in limbaj contabil - solduri si cifra de afaceri pe perioada.

Coloanele cu solduri și cifre de afaceri, la rândul lor, sunt împărțite în două părți: debit și credit.

Acestea sunt două părți ale contului contabil.

Vă rugăm să rețineți că sumele debitoare și creditare pentru solduri trebuie să fie egale între ele, la fel și pentru cifra de afaceri.

Conturi contabile active si pasive

Conturile sunt baza contabilității. Cu ajutorul lor, toate operațiunile întreprinderii sunt reflectate. Numerele și numele conturilor pot fi vizualizate în planul de conturi toate organizațiile comerciale folosesc planul de conturi din 31 octombrie 2000, care este în vigoare din 2001.

Toate conturile pot fi împărțite în două grupe: active și pasive.

Conturile active sunt conturi care înregistrează proprietatea organizației, adică mijloace fixe, materiale, bunuri, numerar etc.

În formă schematică, contul poate fi prezentat sub forma unui tabel format din două părți, debit stânga şi împrumut pe dreapta. Debit este prescurtat ca Dt, iar împrumutul este CT.

Se apelează soldul contului la începutul sau la sfârșitul perioadei "echilibru".

Suma tranzacțiilor din perioada de raportare se numește rulaj de cont. Un cont poate avea două rulaje - rulaj debitor (Ob d) și rulaj credit (Ob k).

Schema de cont activ

Într-un cont activ, soldul la început și la sfârșitul perioadei poate fi doar debitor.

Exemplu:

Soldul contului 51 „Conturi curente” la începutul lunii este de 20.000 de ruble. În termen de o lună, banii au fost primiți în contul curent în sume de 60.000 și 70.000 de ruble și au fost transferați din contul curent în sume de 40.000 și 50.000 de ruble. Determinați soldul contului 51 la sfârșitul lunii.

Să desenăm o diagramă cu numărul 51:

Conturile pasive sunt conturi ale surselor de formare a proprietății, adică pe cheltuiala cărora se dobândește această proprietate. Sursele pot fi proprii sau împrumutate.

Proprietar - acesta este capitalul autorizat, rezultatul reportat etc. Împrumutat – împrumuturi și împrumuturi.

Schema de cont pasiv

Într-un cont pasiv, soldul la început și la sfârșitul perioadei poate fi doar pe împrumut

Exemplu:

Soldul contului 80 „Capital autorizat” la începutul lunii este de 10.000 de ruble. În decurs de o lună, fondatorii au făcut depozite în sume de 40.000 și 60.000 de ruble, iar capitalul a fost redus în legătură cu retragerea fondatorilor în sume de 20.000 și 30.000 de ruble. Determinați soldul contului 80 la sfârșitul lunii.

Să desenăm o diagramă a numărului 80:

Cum să întocmești un bilanţ?

Datele intră în circulație din conturile contabile. Să creăm un registru folosind exemplul de conturi 51 și 80 discutat mai sus.

Vom scrie soldul la începutul lunii pentru contul 51 în coloana Sold la început pentru Dt. Înregistrăm cifra de afaceri în coloana „Cifra de afaceri” prin debit și credit. Sold la sfârșit în coloana Sold la sfârșit conform Dt.

Pentru un număr de 80 va fi puțin invers. Soldul la începutul lunii se înregistrează în coloana Sold la început de Kt. Înregistrăm cifra de afaceri în coloana „Cifra de afaceri” prin debit și credit. Sold la sfârșit în coloana Sold la sfârșit conform Kt.

Vă rugăm să rețineți că cifra de afaceri în cont este înregistrată atât în ​​coloana debit, cât și în cea de credit. Dar soldurile pot fi fie debitoare, fie creditare.

Bilanțul contului 10 „Materiale”

Acest cont este activ și reflectă toate materialele de care dispune compania. De exemplu, o întreprindere de producție de mobilă va avea ca materiale scânduri, țesături pentru tapițerie etc. O firma de confectii are: stofa, nasturi, fire.

Alte materiale includ papetărie, benzină și altele.

Deoarece acest cont este activ, soldul de deschidere va fi debitor. Înseamnă câte materiale sunt în stoc la începutul perioadei. Cifra de afaceri debitară arată câte materiale au fost primite de întreprindere în perioada respectivă. Și pentru împrumut - câte materiale au fost anulate. Acest cont va avea întotdeauna un sold debitor la sfârșitul perioadei.

Dacă brusc soldul este pe împrumut (dacă țineți evidența în program, acolo această sumă este afișată în debit, dar cu roșu și cu minus) - aceasta înseamnă o eroare. Adică, au fost eliminate mai multe materiale decât au existat de fapt.

Bilanț pentru conturile 41 „Marfuri” și 43 „Produse finite”

Aceste conturi, ca și contul 10, sunt active și vor avea o structură similară în cifra de afaceri.

Produsele sunt ceea ce o afacere cumpără sau revinde.

Produsele finite sunt ceea ce produce compania. De exemplu, mobilier, haine etc.

Soldul la începutul perioadei este întotdeauna debitor și înseamnă câte mărfuri sau produse finite sunt în depozit la începutul perioadei. Cifra de afaceri debitară arată câte bunuri au fost primite de întreprindere în perioada respectivă sau câte produse finite au fost fabricate. Și pentru împrumut - câte bunuri și produse finite au fost vândute. Acest cont va avea întotdeauna un sold debitor la sfârșitul perioadei. Un sold cu semnul minus înseamnă o eroare.

Bilanțul contului 20 „Producție principală”

Acest cont colectează costul produselor sau serviciilor finite la întreprindere. De exemplu, dacă o companie este angajată în croitorie, acest cont reflectă toate costurile asociate cu acesta. Materiale (țesătură, nasturi, fire etc.), salariile croitoreselor și deducerile din aceasta, amortizarea echipamentului de cusut, chirie și utilități și alte cheltuieli.

Contul 20 este activ. Soldul la începutul perioadei este întotdeauna debitor și înseamnă soldul lucrărilor în curs la începutul perioadei. De exemplu, pentru o întreprindere de cusut, acestea vor fi articole neterminate și neterminate.

Cifra de afaceri debitată arată cheltuielile întreprinderii asociate cu fabricarea produselor sau prestarea serviciilor. Iar în cadrul împrumutului, cheltuielile sunt anulate atunci când produsele ajung la depozit sau sunt furnizate servicii. Acest cont va avea întotdeauna un sold debitor la sfârșitul perioadei. Un sold cu semnul minus înseamnă o eroare. Aceasta este exact opțiunea prezentată în imagine. Pe partea de credit, costurile sunt anulate, dar pe partea de debit nu există nimic. Prin urmare, balanța este afișată în roșu și semnalează o eroare.

Bilanțul contului 60 „Decontări cu furnizorii și antreprenorii”

Acest cont este destinat să contabilizeze decontările cu furnizorii care furnizează companiei materiale, bunuri sau servicii.

Și aici vom întâlni un alt tip de cont - activ-pasiv. Diferența dintre aceste conturi este că pot avea un sold atât debitor, cât și credit.

În caz contrar, ele păstrează structura fie o structură activă (tranzacțiile care măresc contul sunt prezentate ca debit, iar cele care scad ca credit), fie pasivă (dimpotrivă, tranzacțiile care scad contul sunt prezentate ca debit, iar cele crescând ca credit).

Contul 60 se referă la conturi activ-pasive cu o structură pasivă. Aceasta înseamnă că debitul va arăta o scădere a datoriei noastre față de furnizor, iar creditul va prezenta o creștere. Soldul creditului contului arată că datorăm furnizorului o anumită sumă.

Iar dacă soldul se dovedește a fi debit, aceasta înseamnă că furnizorul este dator companiei noastre. Acest lucru se poate întâmpla dacă am transferat un avans furnizorului, dar furnizorul nu a furnizat încă materiale, bunuri sau servicii.

Bilanțul contului 62 „Decontări cu cumpărători și clienți”

Decontările cu clienții se efectuează pe acest cont. Este și activ-pasiv, dar cu o structură activă. Adică debitul contului arată o creștere a datoriei clienților față de firma noastră, iar creditul arată scăderea acesteia.

Soldul debitor al contului arată că cumpărătorul datorează companiei noastre o anumită sumă.

Iar dacă soldul este pe împrumut, aceasta înseamnă că compania noastră este dator cumpărătorului. Acest lucru se poate întâmpla dacă am primit un avans de la el, dar nu am furnizat încă bunuri, produse finite sau servicii.

Bilanțul contului 70 „Decontări cu personal pentru salarii”

Și în sfârșit, contul este 70. Decontările cu personalul organizației sunt luate în considerare în acest cont.

Contul 70 se referă la conturi activ-pasive cu o structură pasivă. Debitul arată o scădere a datoriei noastre față de personal, iar creditul arată o creștere. Soldul creditului contului arată că datorăm angajaților o anumită sumă.

Iar dacă soldul se dovedește a fi debit, asta înseamnă că angajații datorează companiei noastre. Acest lucru se poate întâmpla dacă compania, de exemplu, transferă avansuri către angajați.

Sper că articolul v-a ajutat să înțelegeți ce arată bilanțul. Materialul s-a dovedit a fi foarte voluminos, așa că dacă ceva este neclar sau aveți alte întrebări, de exemplu, despre alte conturi, întrebați-le în comentarii.

Dacă aveți nevoie de instruire individuală, consultații și alte servicii pentru a lucra cu 1C, aruncați o privire la secțiune

Pentru mai multe informații despre ceea ce arată bilanțul, urmăriți videoclipul:

Cont 70 „Decontări cu personalul pe bază de remunerare” este utilizat de către persoanele juridice pentru a afișa informații despre decontări efectuate cu angajații organizației în ceea ce privește plata activităților lor de muncă.

Contul 70 în contabilitate are scopul de a rezuma informații despre decontări efectuate cu personalul în ceea ce privește remunerarea muncii lor. Afisat aici:

1. Sumele salariilor acumulate și plătite, plăți de concediu, bonusuri, plăți unice
2. Prestații sociale acumulate (de exemplu, pentru invaliditate temporară)
3. Dividende plătite fondatorilor care sunt angajați din participarea acestora la capitalul organizației.
4. Reținerea impozitelor și a altor sume (de exemplu, pensie alimentară conform unui titlu executoriu).

Contul contabil 70 este pasiv. Debitul afișează sumele efectiv emise sau transferate pe carduri, iar creditul afișează acumularea.

Ceva de reținut! Conform legislației actuale, o organizație trebuie să efectueze plăți către angajați cel puțin o dată la șase luni.

Dacă angajatul nu a primit salariu în termen de 3 zile desemnate (de exemplu, din cauza absenței, bolii, concediului), suma acumulată pentru plată este depusă, iar banii sunt transferați la banca de servicii a organizației. Depunerea este afișată în debitul contului 70 (în corespondență cu contul 76).

Monitorizare analitică

Codul Muncii reglementează în mod clar procedura decontărilor cu personalul privind plata forței de muncă a acestora, prin urmare, pentru o analiză aprofundată a decontărilor reciproce, mișcările din contul 70 sunt afișate separat pentru fiecare angajat.

Ceva de reținut! Contul SALT 70 pentru angajații organizației trebuie să coincidă cu fișele de plată, sumele impozitului pe venitul personal transferate sunt verificate în raport cu certificatul de decontări cu Serviciul Fiscal Federal.

Reglementare de reglementare

Utilizarea contului 70 pentru furnizarea de informații privind decontările reciproce cu angajații organizației în ceea ce privește salariile, indemnizația de concediu de odihnă, concediul medical și alte plăți se realizează în conformitate cu Planul de conturi actual, aprobat prin Ordin al Ministerului Finanțelor din data de 31 octombrie 2000 Nr. 94, Codul Muncii al Federației Ruse și alte documente legislative.

Contul 70 - înregistrări comune în contabilitate

1. Salarizare

   Dt20 Kt70 - angajați ai producției principale

   Dt23 Kt70 - producție auxiliară

   Dt26 Kt70 - angajat al departamentului administrativ

2. Acumularea de beneficii sociale (de exemplu, concediu medical)
3. Dividende acumulate fondatorilor-angajați ai companiei
4. Acumularea plăților de concediu din rezerva de concediu creată
5. Emiterea de salarii și alte plăți

   Dt70 Kt50 - din casa de marcat conform extraselor de salarii

   Dt70 Kt51,52,55 - sume virate prin conturi curente

   Atenţie! Potrivit legii, plățile cu carduri se pot face atât conform registrului general al proiectului salarial dintr-o anumită bancă, cât și pe carduri ale oricărei alte bănci la cererea angajatului.

6. Ține

   Dt70 Kt68 - impozitul pe venitul personal reținut, transferat Serviciului Fiscal Federal de către organizația agentului fiscal

   Dt70 Kt76 - reținerea pensiei alimentare

7. Depunerea de fonduri

Contul 70 de contabilitate este un cont pasiv „Decontari cu personal pentru salarii”, destinat contabilizarii decontarilor cu salariatii pentru salarii. Contul este bilanţ, sintetic, pasiv. Să ne uităm la exemple de operațiuni și înregistrări tipice pentru contul 70.

Creditul contului reflecta acumularea salariilor la toate categoriile de angajati. Debitul contului reflectă deducerile din salarii și plata acestora. Soldul creditor arată soldul salariilor companiei datorate angajaților.

Diagrama de 70 de conturi este prezentată mai jos în figură:

Există cazuri în care salariul unui angajat este plătit pentru o lună întreagă, dar acumulat conform pontajului pentru o lună incompletă. De exemplu, la sfârșitul lunii un angajat a luat concediu medical. În astfel de cazuri, nu întreprinderea, ci angajatul devine debitor. Soldul în astfel de cazuri rămâne un sold creditor cu semnul minus.

Înregistrări în contul 70 pentru salarizare

Există salarii de bază și suplimentare. În funcție de tipul de remunerare, se generează înregistrări contabile.

1. Calculul salariilor salariaților și atribuirea costurilor de producție: salarii pe timp și la bucată etc.

Dt 20;25;26;44 Kt 70

Să presupunem că au fost acumulate salarii pentru angajații producției principale a unei brutărie în valoare de 800.000 de ruble, pentru depozitari în valoare de 30.000 de ruble, pentru vânzătorii dintr-un magazin de producție în valoare de 40.000 de ruble și pentru personalul administrativ și de conducere în valoare de 200.000 de ruble.

Contabilul brutărie va efectua următoarele înregistrări în contul 70:

Obțineți 267 de lecții video pe 1C gratuit:

1. Acumularea indemnizației de concediu de odihnă pe cheltuiala rezervei create anterior: Dt 96 Kt 70 – cuantumul plății de concediu.

1. Calculul indemnizațiilor de invaliditate temporară din fondul de asigurări sociale: Dt 69,1 Kt 70.

1. Ajutorul financiar a fost acumulat din profitul net (reținut): Dt 84 Kt 70.

1. Acumulat la salariile angajaților pentru construcția unei instalații OS și atribuit costurilor de implementare a capitalului. investitii: Dt 08 Kt 70.

1. Acumulat din salariile angajaților pentru dezmembrarea mijloacelor fixe și imputat cu alte cheltuieli: Dt 91 Kt 70.

Înregistrări în contul 70 pentru deduceri din salariu

Departamentul de contabilitate al unei întreprinderi nu numai că efectuează calcule salariale, ci și deduceri și deduceri din acesta. Să ne uităm la principalele tipuri de deduceri.

Impozitul pe venitul persoanelor fizice – impozitul pe venitul persoanelor fizice

Obiectul impozitării îl constituie venitul primit de contribuabil. La determinarea bazei de impozitare, toate veniturile contribuabililor primite atât în ​​numerar, cât și în natură, precum și veniturile sub formă de mat. beneficii. Detașare Dt70 Kt 68 - reținut din salariu impozit pe venitul persoanelor fizice pentru plata la buget.

Să presupunem că se acumulează un salariu în valoare de 30.000 de ruble. Angajatul are doi copii minori.

Aceasta înseamnă că, conform legislației actuale, un angajat are dreptul la deduceri fiscale standard în valoare de 1.400 de ruble. pentru 1 copil. Să facem calculul: (30.000 – (1400 *2))* 13% = 3.536 ruble.

Postarea va lua următoarea formă: Dt 70 Kt 68 suma 3.536 ruble.

Reținerea pensiei alimentare în temeiul titlurilor executorii

Baza reținerii pensiei alimentare o constituie titlurile executorii, precum și o declarație scrisă a angajatului despre plata voluntară a pensiei alimentare. Cuantumul pensiei alimentare depinde de numărul copiilor minori: pentru un copil – 25%, pentru doi copii – 33%, pentru trei sau mai mulți – 50%

Colectarea pensiei alimentare se face din toate tipurile de venituri si remuneratii, atat din munca principala cat si din munca cu fractiune de norma, cat si din dividende.

Se generează o detașare: Dt 70 Kt 76 – reținut din salariu conform titlurilor executorii în favoarea reclamantului.

Despăgubiri pentru daune materiale

La baza se află actele și deciziile autorităților judiciare. De exemplu, dacă un angajat este găsit vinovat de săvârșirea unui accident și, printr-o hotărâre judecătorească, este obligat să plătească victimei un anumit prejudiciu, atunci se generează următoarea înregistrare: Dt 70 Kt 73,2 - reținut din salariu pentru compensare. mat. deteriora.

Rambursarea datoriilor pe sume contabile

La baza se află rapoartele anticipate și datele de la gara nr. 7. In cazul in care un angajat nu s-a raportat pentru suma data anterior in cont, atunci contabilul are dreptul de a o deduce din salariu prin afisarea Dt 70 Kt 71 - soldul sumei contabile este retinut din salariu.

Cheltuieli platite in avans

Unele întreprinderi emit plăți în avans către angajați la mijlocul lunii curente. Suma avansului nu trebuie să depășească 50% din salariu minus impozitul pe venitul personal. Avansul se emite de la casa de marcat in functie de statul de plata, in baza caruia se intocmeste ordin de primire numerar. Reflectat prin afisarea Dt 70 Kt 50 - salariu emis de la casa de marcat angajatilor. La plata salariilor pe luna se repeta inregistrarile contabile, se modifica doar suma.

Plata salariilor in natura

În acest caz, sunt generate următoarele tranzacții:

• Dt 70 Kt 90 (91) – PO a fost achitat pentru suma de produse, marfuri, materiale emise in natura la preturi de vanzare, inclusiv TVA;
• Dt 90 (91) Kt 43 (41, 40) – reflectă vânzarea de mărfuri, produse etc. angajaţilor faţă de salariile lor.

Dacă este imposibil să plătiți salariul la timp

În cazul în care este imposibil să plătiți salariile la timp, acestea trebuie depuse, adică depuse prin afișare Dt 70 Kt 76,4 – salariu depus.

Pe statul de plată, vizavi de numele complet al celor care nu au primit salariu, este ștampilat sau scris de mână „depus”. Casiera închide statul de plată cu două sume: ruble plătite și ruble depuse. Această înregistrare este certificată prin semnătura casieriei, după care statul de plată este transferat la departamentul de contabilitate.

Contabilul, după ce a verificat cuantumul salariului plătit, emite un ordin de numerar, numărul acestuia este înregistrat în statul de plată. Iar pentru sumele salariilor depuse el scrie un registru al salariilor neplătite. Apoi datele sunt transferate din registru în registru pentru înregistrarea sumelor depuse.

Întreprinderea trebuie să depună salariile depuse într-un cont curent indicând scopul contribuției „Salariile depuse”.